崗位職責
1、負責年度培訓計劃的制定，培訓需求調研及培訓方案的撰寫
2、負責課程開發，針對不同群體需求制定不同培訓提升方案
3、培訓項目創新，拓展及活動項目組織、實施、推動
4、文(wen)化(hua)活動的創新、實施(shi)、推動
崗位要求
溝通、協調能力強，思維敏捷，有創新能力及前瞻性思維。
工作地址
山(shan)東(dong)省濰坊市高新區高新技(ji)術產業開發區東(dong)方路268號
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HR信息
招聘
3日內活躍
HR
|
招聘
聊天意愿
暫無(wu)
活(huo)躍(yue)時(shi)段 冒(mao)泡 下午3-4點 最活躍
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名(ming)企
電子技(ji)術/半導體/集成電路
股份制公司
1000人(ren)以上(shang)
山東省濰坊市高新(xin)(xin)區高新(xin)(xin)技(ji)術產業開(kai)發區東方(fang)路268號
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