崗位職責
1、負責年度培訓計劃的制定，培訓需求調研及培訓方案的撰寫
2、負責課程開發，針對不同群體需求制定不同培訓提升方案
3、培訓項目創新，拓展及活動項目組織、實施、推動
4、文化活(huo)動(dong)的創(chuang)新、實施、推(tui)動(dong)
崗位要求
溝通、協調能力強，思維敏捷，有創新能力及前瞻性思維。
工作地址
山東(dong)省濰坊市高新(xin)區高新(xin)技術產業開發區東(dong)方路268號(hao)
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HR信息
招聘
3日內活躍
HR
|
招聘
聊天意愿
暫無
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