崗位職責
1、負責年度培訓計劃的制定，培訓需求調研及培訓方案的撰寫
2、負責課程開發，針對不同群體需求制定不同培訓提升方案
3、培訓項目創新，拓展及活動項目組織、實施、推動
4、文化活動(dong)的創新、實施、推動(dong)
崗位要求
溝通、協調能力強，思維敏捷，有創新能力及前瞻性思維。
工作地址
山東(dong)省濰(wei)坊市高(gao)新區(qu)高(gao)新技術產業開發區(qu)東(dong)方(fang)路268號
展開地(di)圖(tu)
HR信息
招聘
3日內活躍
HR
|
招聘
聊天(tian)意愿
暫無
活躍時段 冒泡 下午3-4點(dian) 最活躍
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制(zhi)造工程崗(gang) 09-18
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安檢(jian)崗(gang)(016978) 09-18
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硬(ying)件設計崗（U01）(023696) 09-18
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山(shan)東百強
名(ming)企(qi)
電子技術/半導(dao)體/集成電路
股份制公司
1000人以上
山東(dong)省濰坊市高新(xin)區高新(xin)技(ji)術產業開發區東(dong)方路268號
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