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山東省濰坊市青州市
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| ?3-5年(nian)? | ?本科? |
?年(nian)齡不(bu)限? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責協助制定公司各類培訓計劃，并定期組織實施；
2、負責新員工、應屆畢業生、普通工人培訓及外訓等課程的組織與安排；
3、根據公司實際情況和需求，開發相關培訓課程并組織實施；
4、負責培訓效果的跟進、總結與分析，對培訓效果做出客觀評估，不斷優化改善；
5、搭建內部培訓師隊伍，完善培訓體系；
6、負責組織(zhi)員(yuan)工(gong)素質拓展或團建活動。
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業；
2、3年以上培訓工作經驗，有培訓課程開發經驗者優先；
3、具備良好的溝通技能和組織協調能力；
4、能夠獨立組織落地員工團建活動；
5、能夠承(cheng)受一定工(gong)作壓力(li)。
晉升機制
培訓專員培訓主(zhu)管培訓部經理(li)人事總監
工作地址
山(shan)東(dong)省濰坊市青州(zhou)市山(shan)東(dong)英(ying)科醫療(liao)制(zhi)品有限(xian)公司(si)
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HR信息
英科醫療
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人力資源部
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