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山東省濟寧市高新區
?
| ?1-2年? | ?大(da)專? |
?27歲(sui)-35歲(sui)? | ?招1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公司各項制(zhi)度、各種(zhong)信息(xi)及時錄入，并定期整理數據，向(xiang)上級領導出(chu)具數據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定(ding)的人力資源管(guan)理(li)或企業管(guan)理(li)經驗，能獨立制定(ding)績(ji)效考核(he)方案及進行(xing)制度、流(liu)程；
工作地址
山東(dong)省(sheng)濟寧(ning)市任城(cheng)區濟寧(ning)高(gao)新區開(kai)源路15號
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HR信息
李女士
3日內活躍
自投遞起4個工作日內答復
聊天意(yi)愿(yuan)
暫無(wu)
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程中如(ru)果遇到扣押證件、收取(qu)押金(jin)、提供擔保、強迫入(ru)股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求職歧(qi)視、黑(hei)中介、人身(shen)攻擊(ji)、惡(e)意騷(sao)擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳或其(qi)他違法違規行為(wei)。請及時保留證據，立即向平臺舉報(bao)投訴(su)，必要時可以報(bao)警、起(qi)訴(su)，維護自己的合法權(quan)益(yi)。
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