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山東省濟寧市高新區
?
| ?1-2年? | ?大專? |
?20歲(sui)-30歲(sui)? | ?招2人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執(zhi)行公司(si)各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄入，并(bing)定期整理數據(ju)，向上(shang)級領導出具(ju)數據(ju)分(fen)析結(jie)果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有(you)一定(ding)的人(ren)力資(zi)源管(guan)理(li)或企業管(guan)理(li)經驗，能獨立(li)制(zhi)(zhi)定(ding)績效(xiao)考(kao)核(he)方案及進(jin)行制(zhi)(zhi)度、流程(cheng)；
工作地址
山東省濟寧市高(gao)新(xin)區康泰路266號銳博工業園內(nei)
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HR信息
賈芳
3日內活躍
人事部
|
人事專員
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意(yi)愿
較慢(man)
回(hui)復間隔
大(da)于5分鐘
活躍時段 活躍(yue) 上(shang)午9-10點 最活躍(yue)
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6-7K 濟寧市-高新(xin)區 | 20歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui) | 不(bu)限
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7-12K 濟寧市-高新區(qu) | 18歲-35歲 | 不限(xian)
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客服(fu)專(zhuan)員 昨天
5-8K 濟寧(ning)市(shi)-高新區 | 19歲-38歲 | 初(chu)中(zhong)
倉(cang)庫管理 昨天
3-5K 濟寧(ning)市-高(gao)新區 | 22歲(sui)-38歲(sui) | 初中
機械/設備/重工
私營(ying)企業(ye)
101~200人
山(shan)東省濟寧市(shi)高新區(qu)濟寧高新區(qu)康泰路266號銳博工業(ye)園
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