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工作時間

???單休

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理(li)數(shu)據，向上級領(ling)導出具數(shu)據分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，三年以上招聘經驗。人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正(zheng)，有(you)親和(he)力，具(ju)有(you)很(hen)強的判(pan)斷和(he)決策能力，計劃和(he)協調能力，組(zu)織(zhi)和(he)公關能力；

工作地址

山(shan)東省濟寧(ning)市鄒城市石(shi)墻鎮(zhen)農業(ye)科技園(yuan)區(qu) 展開地圖

HR信息

陳女士

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