崗位職責
1、搭建公司三級培訓體系，指導、監督部門落實培訓工作
2、搭建公司內、外訓制度，培養建立內訓師體系，開發外訓渠道
3、開發和制作培訓課件，組織公司培訓活動
4、建立公司和員工培訓檔案，為員工發展保駕護航
5、收集培訓過程中的意見、建議，完善培訓體系
6、人力資源部門其他工作
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源、心理學等相關專業
2、具備積極的專業理想和良好的職業道德
3、熟練掌握PPT，能獨立完成培訓課件的制作
4、2年以上培訓經(jing)驗，條件(jian)優秀適(shi)當放寬條件(jian)
晉升機制
培訓(xun)專(zhuan)員培訓(xun)主(zhu)管培(pei)訓部經(jing)理
工作地址
山東(dong)省泰(tai)安市(shi)泰(tai)山區天燭峰(feng)路282號(hao)泰(tai)山云谷
展開地圖(tu)
HR信息
崔經理
3日內活躍
自約面起2個工作日內答復
聊天意(yi)愿
較(jiao)慢
回復間隔
大(da)于5分鐘
活躍時段(duan) 潛水 上午10-11點 最活躍(yue)
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4-6K 泰安(an)市-泰山區 | 22歲-40歲 | 本科
會(hui)計 昨天
4-6K 泰安市-泰山區 | 25歲(sui)-40歲(sui) | 本科(ke)
投資(zi) 房地產(chan)開發 醫療/衛生
其(qi)它(ta)
201~500人
山東(dong)省泰安(an)市泰山區天燭峰(feng)路282號(hao)泰山云(yun)谷
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