崗位職責
1、搭建公司三級培訓體系，指導、監督部門落實培訓工作
2、搭建公司內、外訓制度，培養建立內訓師體系，開發外訓渠道
3、開發和制作培訓課件，組織公司培訓活動
4、建立公司和員工培訓檔案，為員工發展保駕護航
5、收集培訓過程中的意見、建議，完善培訓體系
6、人力資源部門(men)其他工作(zuo)
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源、心理學等相關專業
2、具備積極的專業理想和良好的職業道德
3、熟練掌握PPT，能獨立完成培訓課件的制作
4、2年以(yi)上培訓經(jing)驗，條件優秀適當放寬條件
晉升機制
培訓專員培訓主管(guan)培訓部經理
工作地址
山東(dong)省泰安市泰山區天(tian)燭峰(feng)路(lu)282號泰山云(yun)谷(gu)
展開地(di)圖
HR信息
崔經理
3日內活躍
自約面起2個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較慢
回復間隔
大(da)于5分(fen)鐘
活躍(yue)時段 潛水 上(shang)午10-11點 最活躍(yue)
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會計 昨天
4-6K 泰(tai)安市-泰(tai)山區(qu) | 25歲(sui)-40歲(sui) | 本科
投資 房地產(chan)開發 醫(yi)療/衛(wei)生
其它
201~500人(ren)
山東(dong)省泰安(an)市泰山區(qu)天燭峰路(lu)282號泰山云谷
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