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培訓專員/培訓師 4-6K（可面議(yi)）參考工資

山東省泰安市泰山區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?25歲-45歲? | ?招1人? | ?全職

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崗位職責

1、配合培訓總監制訂公司培訓規劃及制度、政策與流程。
2、負責培訓工作具體實施及執行。
3、開發部分培訓課程、講座、研討、進行培訓效果評估。
4、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系，建立員工培訓檔案。
5、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料，建立公司培訓資料庫。
6、負責培訓供應商的組建與管理。
7、負責開發編寫專業教程教案，能夠獨立編寫課程教學講義（電子文檔）。
8、配合外訓工作的開展，與相關教育、培訓和咨詢機構進行聯系與合作，培訓效果的跟蹤、評估、分析總結。
9、負責(ze)4399在线视频免(mian)费(fei)观(guan)看(kan)理(li)念(nian)的宣傳(chuan)推(tui)廣(guang)（塑(su)造、維護、發展和傳(chuan)播）。

崗位要求

1、文秘、計算機、培訓等相關專業；
2、大專以上學歷；
3、有金融培訓師、培訓機構、保險培訓、銀行內訓等相關工作經驗；；
4、具有三年以上的相關工作經驗；
5、高度的工作熱情，責任感、良好的團隊合作精神；
6、年齡45周歲以下。

晉升機制

培訓專員培訓主管培訓經理人(ren)事總監

工作地址

山東省(sheng)泰(tai)安市泰(tai)山區(qu)東岳大(da)街310號華通大(da)廈六樓展(zhan)開地圖

HR信息

安女士

3日內活躍

人事企管部自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷答復(fu) 暫無

聊(liao)天意愿暫無