工作時間
09:00 -18:00 ???雙休 ???不加班
薪資詳情
發放方(fang)式：每月10日(ri)????? 試用薪資：4K?????
提成方式：銷售額提成
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的(de)福利政策，組織績(ji)(ji)效管(guan)理與考(kao)核，并進行(xing)管(guan)理人(ren)員的(de)績(ji)(ji)效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公軟件(jian)及(ji)相關的(de)人事管理軟件(jian)；
晉升機制
行政助理行政(zheng)專員行政(zheng)主管行(xing)政經理行政總監
工作地址
山(shan)(shan)東(dong)省泰(tai)安市泰(tai)山(shan)(shan)區天(tian)燭(zhu)峰路456號居然之家泰(tai)安小(xiao)井店
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HR信息
于女士
3日內活躍
辦公室
|
人事專員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢(man)
回復間(jian)隔(ge)
大于5分(fen)鐘
活(huo)躍時段 潛水
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