崗位職責
1、執行公司的績效考核制度，負責考核相關工作；
2、負責管理員工的薪酬福利的相關事項；
3、辦理員工勞動合同、勞動關系相關手續，同時負責相關資料歸集存檔；
4、領導(dao)交辦的其他事項。
崗位要求
1.具有人力資源、行政管理、企業管理等相關管理類專業，大專以上學歷，男女不限；
2.兩年以上相關工作經驗；
3.熟練運用辦公軟件；
4.工作(zuo)仔細認真、責(ze)任(ren)心強(qiang)、為人正直，具備較強(qiang)的溝通能力等。
工作地址
山(shan)東(dong)省濟(ji)寧市·鄒城市金鼎路5001號
HR信息
人力資源辦
3日內活躍
企業管理部
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人事專員
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安全警示
立即投訴
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