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山東省濟寧市?
| ?1-2年(nian)?| ?大專?
| ?25歲(sui)-40歲(sui)? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、執行公司的績效考核制度,負責考核相關工作;
2、負責管理員工的薪酬福利的相關事項;
3、辦理員工勞動合同、勞動關系相關手續,同時負責相關資料歸集存檔;
4、領(ling)導(dao)交辦的其他事(shi)項。
崗位要求
1.具有人力資源、行政管理、企業管理等相關管理類專業,大專以上學歷,男女不限;
2.兩年以上相關工作經驗;
3.熟練運用辦公軟件;
4.工作(zuo)仔細認真、責(ze)任心強(qiang)、為人(ren)正(zheng)直,具備較強(qiang)的溝通能(neng)力等。
工作地址
山東省濟寧市·鄒(zou)城市金鼎路(lu)5001號
HR信息
人力資源辦
3日內活躍
企業管理部
|
人事專員
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安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如果(guo)遇到扣押證件、收取押金、提(ti)供擔保(bao)、強(qiang)迫入(ru)股(gu)集(ji)資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙傳銷(xiao)、求職歧(qi)視、黑中(zhong)介、人身(shen)攻(gong)擊、惡意騷(sao)擾、惡意營(ying)銷(xiao)、虛假宣傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行(xing)為。請及時保(bao)留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可(ke)以(yi)報警、起訴,維護自己的(de)合法(fa)權益。
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