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山東省濟寧市?
| ?1-2年?| ?大專(zhuan)?
| ?25歲(sui)-40歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、執行公司的績效考核制度，負責考核相關工作；
2、負責管理員工的薪酬福利的相關事項；
3、辦理員工勞動合同、勞動關系相關手續，同時負責相關資料歸集存檔；
4、領導(dao)交(jiao)辦的其他事項。
崗位要求
1.具有人力資源、行政管理、企業管理等相關管理類專業，大專以上學歷，男女不限；
2.兩年以上相關工作經驗；
3.熟練運用辦公軟件；
4.工作仔細認(ren)真(zhen)、責(ze)任心(xin)強(qiang)(qiang)、為人(ren)正(zheng)直，具(ju)備較強(qiang)(qiang)的溝通能(neng)力等。
工作地址
山東省濟(ji)寧市·鄒城市金鼎路5001號(hao)
HR信息
人力資源辦
3日內活躍
企業管理部
|
人事專員
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安全警示
立即投訴
在(zai)求職(zhi)過程(cheng)中如果遇(yu)到扣押(ya)證(zheng)件、收(shou)取押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解(jie)凍(dong)資(zi)金(jin)、詐騙(pian)傳銷、求職(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違法(fa)違規(gui)行(xing)為。請(qing)及時保留證(zheng)據(ju)，立即向(xiang)平臺舉報(bao)投訴，必要時可(ke)以報(bao)警(jing)、起訴，維護自己的合(he)法(fa)權益。
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