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人事專員 3.5-5K（可面議）參考工資

五險(xian)年終獎全勤獎節(jie)日福利8小時工作制公費培(pei)訓健康體檢(jian)提(ti)供住(zhu)宿餐(can)補(bu)/工作餐(can)

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崗位職責

1.負責公司人力資源及人事規劃和后備人才儲備管理工作；
2.了解國家地方政府關于人事管理政策、法規。處理公司人事管理中存在的問題，宣傳公司人資管理中制度、辦法；
3.完善(shan)人(ren)事(shi)(shi)(shi)管理制度，健全(quan)人(ren)事(shi)(shi)(shi)管理體系，及(ji)時更新人(ren)事(shi)(shi)(shi)信(xin)息。

崗位要求

1.人力資源管理或相關專業，大專以上學歷，年齡22-45歲，有工作經驗者優先；
2.熟練人力資源管理各個業務模塊，具有良好的溝通協調能力，有較強的團隊協作精神；
3.服務意識強，愛崗敬業；
4.公司免費提供食宿；
5.有(you)計算機相關(guan)工作經驗、熟悉辦(ban)公軟(ruan)件(jian)者優先(xian)。

工作地址

山(shan)東省(sheng)濟寧(ning)市高新區·開源路3號

HR信息

姜經理

3日內活躍

人力資源部

與HR聊聊

安全警示

立即投訴

在求(qiu)(qiu)職(zhi)過程(cheng)中如果遇到扣押證件、收取(qu)押金(jin)(jin)、提(ti)供擔保、強(qiang)迫入股(gu)集資、解凍資金(jin)(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)(qiu)職(zhi)歧視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡(e)(e)意騷擾、惡(e)(e)意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違法違規行為。請(qing)及時保留(liu)證據，立即向平臺(tai)舉報(bao)投訴，必要時可以報(bao)警、起訴，維護自己的合法權益。

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