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山東省濟寧市高新區?
| ?1-2年?| ?大專?
| ?22歲(sui)-45歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1.負責公司人力資源及人事規劃和后備人才儲備管理工作；
2.了解國家地方政府關于人事管理政策、法規。處理公司人事管理中存在的問題，宣傳公司人資管理中制度、辦法；
3.完善人(ren)事管理制度，健全人(ren)事管理體系，及(ji)時更新人(ren)事信息。
崗位要求
1.人力資源管理或相關專業，大專以上學歷，年齡22-45歲，有工作經驗者優先；
2.熟練人力資源管理各個業務模塊，具有良好的溝通協調能力，有較強的團隊協作精神；
3.服務意識強，愛崗敬業；
4.公司免費提供食宿；
5.有計算機相關(guan)工作(zuo)經(jing)驗、熟悉辦公軟件者優先。
工作地址
山東省(sheng)濟(ji)寧(ning)市(shi)高新區·開源(yuan)路3號(hao)
HR信息
姜經理
3日內活躍
人力資源部
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押證件(jian)、收取押金(jin)(jin)、提(ti)供(gong)擔保(bao)、強迫入(ru)股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)(jin)、詐(zha)騙(pian)傳銷、求職歧視、黑中介、人(ren)身(shen)攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保(bao)留證據，立即向(xiang)平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維(wei)護(hu)自(zi)己(ji)的(de)合(he)法權(quan)益。
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濟寧市高(gao)新區開源路3號(hao)
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