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人事專員 3.5-5K（可面議）參考工資

山東省濟寧市高新區? | ?1-2年?| ?大專(zhuan)? | ?22歲-45歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)

五(wu)險年終獎全勤獎節日(ri)福利8小(xiao)時工(gong)作制公(gong)費培訓健康(kang)體檢提供住宿(su)餐(can)補/工(gong)作餐(can)

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崗位職責

1.負責公司人力資源及人事規劃和后備人才儲備管理工作；
2.了解國家地方政府關于人事管理政策、法規。處理公司人事管理中存在的問題，宣傳公司人資管理中制度、辦法；
3.完善人事(shi)管理制度(du)，健全(quan)人事(shi)管理體系(xi)，及時(shi)更(geng)新人事(shi)信息。

崗位要求

1.人力資源管理或相關專業，大專以上學歷，年齡22-45歲，有工作經驗者優先；
2.熟練人力資源管理各個業務模塊，具有良好的溝通協調能力，有較強的團隊協作精神；
3.服務意識強，愛崗敬業；
4.公司免費提供食宿；
5.有計算機相關工作經驗、熟悉辦公軟件(jian)者優(you)先(xian)。

工作地址

山東(dong)省(sheng)濟寧(ning)市(shi)高新(xin)區·開源(yuan)路3號

HR信息

姜經理

3日內活躍

人力資源部

與HR聊聊

安全警示

立即投訴

在求(qiu)職過(guo)程中(zhong)如果遇到扣押證件、收取押金、提(ti)供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介(jie)、人(ren)身攻擊(ji)、惡意騷擾(rao)、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或(huo)其他(ta)違法違規行為。請及時保(bao)留證據，立即(ji)向平臺舉報投訴，必(bi)要時可以報警、起訴，維護(hu)自己的合法權益。

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