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刷新時間：09-30

網(wang)絡(luo)招(zhao)聘專員 3-6K 參考工資

山東省青島市城陽區 ? | ?應屆畢業生(sheng)? | ?大專? | ?18歲-30歲? | ?招6~10人? | ?全職

五險年終獎全勤獎(jiang)節日福(fu)利(li)8小時工作制(zhi)公(gong)費培訓(xun)

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工作時間

08:00 -17:00 ???單休(xiu) ???不加(jia)班

薪資詳情

發放方式(shi)：每月(yue)21日?????

提(ti)成方式：按回款提(ti)成

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行公(gong)司各項制(zhi)度(du)、各種信息及時錄入，并定期整理數據，向(xiang)上級領(ling)導(dao)出(chu)具數據分析結果；

崗位要求

1、，要求大專以上學歷，應屆畢業生也可，有招聘經驗的優先，有駕照的優先，；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定(ding)(ding)的人力資源管(guan)理或企業管(guan)理經(jing)驗，能獨立制(zhi)定(ding)(ding)績效考核(he)方案(an)及進(jin)行制(zhi)度(du)、流(liu)程；

工作地址

山東省青島市城(cheng)陽區(qu)城(cheng)陽區(qu)流亭街道仙家(jia)寨(zhai)社區(qu)明(ming)遠網點樓101 展(zhan)開地圖

HR信息

徐經理

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡歷答(da)復一般答復(fu)率 75%

聊(liao)天意愿較慢回復間隔大于5分(fen)鐘

活躍(yue)時段潛水(shui)

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普工 09-30

17元/小時青島市-城(cheng)陽區(qu) | 年齡不限(xian) | 不限(xian)