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山東省濰坊市安丘市
?
| ?3-5年? | ?大專? |
?28歲(sui)-40歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
4、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
5、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
6、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導出具數據分析結果;
7、領導安排的其他工作內容;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、心理學等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源管理或企業(ye)管理經驗(yan);
工作地址
山東(dong)省濰坊市(shi)安(an)丘市(shi)安(an)丘博(bo)陽(yang)機械制造(zao)有限公(gong)司
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經理
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項目管理 今天
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機械(xie)/設備/重工(gong)
私營企業(ye)
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山東省濰坊市安(an)丘市南環工業園
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