崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
4、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
5、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
6、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導出具數據分析結果;
7、領導(dao)安排(pai)的其他工(gong)作內容(rong);
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、心理學等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具(ju)有(you)一定的人力(li)資(zi)源管(guan)理或(huo)企業管(guan)理經(jing)驗(yan);
工作地址
山(shan)東省(sheng)濰坊市安丘市安丘博(bo)陽機械制(zhi)造有限公(gong)司
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HR信息

博陽機械
今日活躍
人力資源部
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意(yi)愿(yuan)
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采購主(zhu)管經理 今(jin)天
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采購內勤 今天
3-4K 濰坊市-安丘市 | 20歲-45歲 | 高中
機械工程師 今(jin)天
8-15K 濰坊市-高新(xin)區 | 30歲-45歲 | 大(da)專
工藝部長 今天(tian)
8-10K 濰坊市-高(gao)新區 | 30歲-45歲 | 大(da)專
工程項目管理 今天
4-7K 濰(wei)坊市(shi)-高新區 | 23歲(sui)-38歲(sui) | 大專
項(xiang)目管理 今天
6-10K 濰坊市-高新(xin)區 | 25歲(sui)-48歲(sui) | 大專
機械/設備/重(zhong)工
私營企(qi)業
101~200人
山東省濰坊市安(an)丘(qiu)市南(nan)環工業園
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