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山東省濰坊市安丘市
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| ?6-10年(nian)? | ?大(da)專? |
?30歲(sui)-50歲(sui)? | ?招(zhao)2人? | ?全職
崗位職責
1、在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；
3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力；
4、對員工(gong)績效(xiao)進行(xing)管(guan)理，提升部門工(gong)作效(xiao)率(lv)，提高員工(gong)滿意(yi)度(du)。
崗位要求
1、五年以上本崗工作經驗，大專及以上學歷；
2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力；
3、極強的管(guan)理能(neng)力、計劃能(neng)力，優秀的溝通(tong)能(neng)力及(ji)團隊協(xie)作能(neng)力，可以承(cheng)受較大工(gong)作壓力。
晉升機制
總監(jian)
工作地址
山(shan)東省濰坊市(shi)安丘(qiu)市(shi)陳(chen)亭官莊駐地(di)
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HR信息
博陽機械
今日活躍
人力資源部
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時(shi)段 活躍 上午8-9點 最活(huo)躍
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山東省(sheng)濰坊市安丘市南(nan)環工業園(yuan)
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