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山東省濟南市章丘區
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| ?3-5年? | ?本科? |
?28歲-40歲? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工的福(fu)利(li)政策，組(zu)織績效管(guan)理(li)(li)與考核，并(bing)進行管(guan)理(li)(li)人(ren)員(yuan)的績效面(mian)談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件(jian)及相(xiang)關(guan)的人事管理軟件(jian)；
工作地址
山東(dong)省濟南(nan)市章丘區刁鎮時(shi)辛(xin)路008
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HR信息
馮先生
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿(yuan)
暫(zan)無
活(huo)躍時段(duan) 潛水
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6-8K 濟(ji)南市-章(zhang)丘區 | 25歲-36歲 | 大專
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5-15K 濟南市-章丘區 | 24歲-38歲 | 不限
機械/設備/重工(gong) 農/林/牧/漁 禮品(pin)/玩具/工(gong)藝品(pin)/收(shou)藏(zang)品(pin)
私營(ying)企(qi)業
50~100人(ren)
山東省(sheng)濟南市章丘區刁鎮時東村
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