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山東省濟南市歷下區
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| ?應屆(jie)畢業生(sheng)? | ?本科? |
?年(nian)齡不限? | ?招3~5人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公(gong)司各(ge)項制度、各(ge)種(zhong)信息及時錄入，并定(ding)期(qi)整理數據(ju)，向上級領(ling)導出具數據(ju)分(fen)析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良(liang)好的團隊(dui)合作精神，品行(xing)端正，有親和(he)(he)力，具有很強的判斷(duan)和(he)(he)決策能力，計劃和(he)(he)協調能力，組(zu)織和(he)(he)公關(guan)能力；
晉升機制
人事專員人事主管人事經理(li)人(ren)事總監
工作地址
山東省濟(ji)南市歷下(xia)區龍(long)奧北路(lu)1577號龍(long)奧天街4號樓
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HR信息
吳老師
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較慢
回復間隔
大于(yu)5分(fen)鐘
活躍時段 潛水(shui)
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機械設備管(guan)理 10-23
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水電安(an)裝工(gong)程師 10-23
6-8K 濟(ji)南市-歷(li)下區 | 年齡不限(xian) | 本科
建筑/建材/工程
私(si)營企業
501~1000人
山東省濟南市歷下區龍奧(ao)北(bei)路1577號(hao)龍奧(ao)天(tian)街4號(hao)樓(lou)
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