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山東省濟南市歷下區
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| ?應屆畢業生? | ?本科? |
?年齡不限? | ?招(zhao)3~5人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格執(zhi)行公司(si)各項制度、各種信息及(ji)時錄入(ru),并(bing)定期整理(li)數(shu)據,向上級領導出(chu)具數(shu)據分析結(jie)果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的(de)團隊(dui)合作精神,品行端正,有(you)親(qin)和(he)(he)(he)力(li),具有(you)很強的(de)判斷和(he)(he)(he)決(jue)策能(neng)力(li),計劃和(he)(he)(he)協調能(neng)力(li),組(zu)織(zhi)和(he)(he)(he)公關能(neng)力(li);
晉升機制
人事專員人事(shi)主管人事經理人(ren)事總監
工作地址
山(shan)東省(sheng)濟(ji)南市歷下區龍奧(ao)(ao)北路1577號(hao)龍奧(ao)(ao)天街(jie)4號(hao)樓
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HR信息
吳老師
3日內活躍
聊天意愿
較(jiao)慢
回復間(jian)隔
大(da)于(yu)5分鐘
活躍時段 潛水
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