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山東省東營市東營區
?
| ?3-5年? | ?大專? |
?25歲-40歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公(gong)司各(ge)項制度(du)、各(ge)種信(xin)息及時(shi)錄入,并定期整理(li)數據(ju)
崗位要求
1、相關工作經驗3年以上;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,;
5、具(ju)有一定的人(ren)力資源管(guan)理或(huo)企(qi)業管(guan)理經驗,能獨立制(zhi)定績(ji)效(xiao)考(kao)核方(fang)案及進行制(zhi)度(du)、流程;
工作地址
山(shan)東省東營(ying)市東營(ying)區(qu)(qu)安泰(tai)南區(qu)(qu)黨群服(fu)務中心
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HR信息
經理
3日內活躍
聊天意愿
較慢(man)
回(hui)復間隔
大于(yu)5分鐘
活躍時段 活躍 上(shang)午10-11點 最活躍(yue)
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前廳領班 昨天(tian)
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營銷策劃 昨天(tian)
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5-7K 東(dong)營(ying)市-東(dong)營(ying)區 | 25歲(sui)-40歲(sui) | 不限
貿易/進出口 快速消(xiao)費(fei)品(飲食(shi)/煙酒/日化) 零售(shou)/批發
私營企業
101~200人
山東(dong)省東(dong)營(ying)市開(kai)發區東(dong)營(ying)區東(dong)三路139號安泰南(nan)區居委會1樓(lou)101室
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