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山東省泰安市泰山區
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| ?經驗不(bu)限? | ?大專? |
?17歲(sui)-35歲(sui)? | ?招聘人數不(bu)限? | ?全職
薪資詳情
發放方式：每月(yue)15日????? 試(shi)用薪資：4K????? 底薪：3K
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工的福利政(zheng)策(ce)，組織績效管(guan)理與考(kao)核，并進(jin)行管(guan)理人員(yuan)的績效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及(ji)相關的人事管理(li)軟件；
工作地址
山東(dong)省泰安(an)市(shi)泰山區泰安(an)市(shi)泰山區青年路82號
展(zhan)開地圖
HR信息
劉經理
3日內活躍
綜合部
|
經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于(yu)5分鐘
活(huo)躍時段 冒泡 下(xia)午6-7點(dian) 最活躍
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制(zhi)藥/生(sheng)物(wu)工程
私(si)營(ying)企業
50~100人
山東(dong)省(sheng)泰(tai)安市(shi)泰(tai)山區泰(tai)安市(shi)泰(tai)山區青年路82號
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