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山東省泰安市泰山區
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| ?經驗(yan)不限? | ?大專(zhuan)? |
?17歲(sui)-35歲(sui)? | ?招聘(pin)人數不限? | ?全職
薪資詳情
發放方式:每月(yue)15日????? 試用薪(xin)資:4K????? 底薪:3K
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員工的福利政策,組織績效管理與考核,并進行管理人員的績效面談;
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件及(ji)相關的人事管理軟(ruan)件;
工作地址
山(shan)(shan)東省(sheng)泰安市泰山(shan)(shan)區泰安市泰山(shan)(shan)區青(qing)年路82號
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HR信息
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劉經理
3日內活躍
綜合部
|
經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較慢
回(hui)復間隔
大(da)于5分鐘(zhong)
活躍時(shi)段 冒泡 下午6-7點(dian) 最(zui)活躍
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私營企(qi)業
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山(shan)東省泰(tai)安(an)市(shi)泰(tai)山(shan)區泰(tai)安(an)市(shi)泰(tai)山(shan)區青年(nian)路82號
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