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山東省泰安市泰山區
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| ?經驗(yan)不(bu)限(xian)? | ?大專? |
?17歲-35歲? | ?招聘(pin)人數不(bu)限(xian)? | ?全職
薪資詳情
發放(fang)方式：每(mei)月15日????? 試用薪(xin)資：4K????? 底薪(xin)：3K
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定(ding)員工的福利政(zheng)策(ce)，組織績效管(guan)理與考核，并進行(xing)管(guan)理人(ren)員的績效面(mian)談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉(xi)辦公(gong)軟(ruan)件(jian)(jian)及相關(guan)的人(ren)事管理軟(ruan)件(jian)(jian)；
工作地址
山東省泰安市泰山區(qu)泰安市泰山區(qu)青年路82號
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HR信息
劉經理
3日內活躍
綜合部
|
經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意(yi)愿
較慢
回(hui)復間隔
大于(yu)5分鐘
活躍時段 冒泡 下午6-7點 最活(huo)躍
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50~100人(ren)
山東省(sheng)泰(tai)安市(shi)(shi)泰(tai)山區(qu)泰(tai)安市(shi)(shi)泰(tai)山區(qu)青年路82號
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