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山東省日照市東港區
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| ?3-5年(nian)? | ?大(da)專(zhuan)? |
?28歲(sui)-45歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工的福利政策，組織績效(xiao)管理(li)(li)與考核(he)，并進(jin)行(xing)管理(li)(li)人員(yuan)的績效(xiao)面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科及以上學歷；
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓；
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強；
7、熟悉辦公軟件及相(xiang)關(guan)的人事(shi)管(guan)理軟件。
工作地址
山(shan)東(dong)省日(ri)照市東(dong)港(gang)區山(shan)東(dong)省日(ri)照高新區學苑路217號文化創(chuang)意產業園(yuan)A4棟203
展開地(di)圖(tu)
HR信息
于專員
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢(man)
回復間(jian)隔
大于5分鐘
活躍時段(duan) 潛水
房地產開發(fa)
私營企業
50~100人
山東省日照市東港區山東省日照高新區學(xue)苑路217號文(wen)化創(chuang)意產業園A4棟(dong)203
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