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山東省日照市東港區
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| ?3-5年? | ?大專(zhuan)? |
?28歲(sui)-45歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制(zhi)定員(yuan)工的(de)(de)福(fu)利政策(ce),組織績(ji)效(xiao)管(guan)理(li)與考(kao)核(he),并(bing)進行管(guan)理(li)人員(yuan)的(de)(de)績(ji)效(xiao)面談(tan);
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科及以上學歷;
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓;
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強;
7、熟悉辦公軟件(jian)及(ji)相關的(de)人事管理(li)軟件(jian)。
工作地址
山(shan)東(dong)(dong)省日照市(shi)東(dong)(dong)港區山(shan)東(dong)(dong)省日照高新(xin)區學苑路217號文化創意產業園A4棟203
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HR信息
于專員
3日內活躍
聊天意愿
較慢(man)
回復間隔
大于5分(fen)鐘
活躍時段 潛水(shui)
房地產開發
私營企業
50~100人
山(shan)東(dong)省(sheng)日(ri)照(zhao)(zhao)市(shi)東(dong)港(gang)區山(shan)東(dong)省(sheng)日(ri)照(zhao)(zhao)高新區學苑路217號文化創(chuang)意(yi)產(chan)業園A4棟203
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