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求職者(zhe)登錄/注(zhu)冊企業登(deng)錄(lu)/注冊

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人事經(jing)理 5-6K（可(ke)面議）參考工資

山東省日照市東港區 ? | ?3-5年(nian)? | ?大專? | ?28歲-45歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)

五險年(nian)終獎(jiang)節(jie)日福(fu)利8小時(shi)工作制帶薪(xin)年(nian)假交(jiao)通補貼

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制(zhi)定員工(gong)的(de)福利(li)政策(ce)，組織績效管理與考(kao)核，并進行管理人(ren)員的(de)績效面(mian)談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業專科及以上學歷；
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓；
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強；
7、熟(shu)悉(xi)辦(ban)公軟(ruan)件(jian)及相(xiang)關的人事管理軟(ruan)件(jian)。

工作地址

山東省日(ri)照(zhao)市東港區山東省日(ri)照(zhao)高(gao)新區學苑路(lu)217號文化創意產業(ye)園A4棟203 展開地圖

HR信息

于專員

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊天(tian)意愿較慢回復間隔大(da)于5分鐘

活躍時(shi)段潛水