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刷新時間：10-20

人事專員 3.5-6K（可面(mian)議）參考工資

五(wu)險獎金提成全勤獎節日福利公費培(pei)訓(xun)公費旅游健康體檢通(tong)訊補貼(tie)住房補貼(tie)交通補貼

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薪資詳情

發放方式(shi)：每月(yue)25日(ri)????? 試用薪資：3K????? 底薪：3-4K

提成方式：按單提成（入職一(yi)人(ren)(ren)滿一(yi)月(yue)提成100元，入職一(yi)人(ren)(ren)滿三月(yue)提成200元）

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各(ge)(ge)項制度、各(ge)(ge)種信息及時錄入(ru)，并定期整理數(shu)據，向上級領導(dao)出具數(shu)據分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定的人力資源管理或企業(ye)管理經驗，能獨立制(zhi)定績效考核方案及進行制(zhi)度、流程；

晉升機制

人事專員人事(shi)主(zhu)管人(ren)事經理(li)

工作地址

山東省濟南市歷下區綠地中央(yang)公館B12-4-107 展開地圖

HR信息

呂敏

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復高答復率 100%

聊天(tian)意愿(yuan) 較(jiao)慢回復間隔大于5分鐘

活躍時段(duan) 潛水

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