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山東省濟南市歷下區
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| ?經驗不(bu)限? | ?大專? |
?年齡不(bu)限? | ?招3~5人(ren)? | ?全職
薪資詳情
發(fa)放方式：每月25日????? 試用薪資：3K????? 底薪：3-4K
提成方式：按單提成 （入職(zhi)一(yi)人(ren)滿(man)一(yi)月提(ti)成(cheng)100元，入職(zhi)一(yi)人(ren)滿(man)三(san)月提(ti)成(cheng)200元）
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公司(si)各項(xiang)制度、各種信息及時錄入，并定(ding)期整(zheng)理數(shu)據，向上級領(ling)導出具(ju)數(shu)據分(fen)析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定(ding)的人力資源管理(li)或企業管理(li)經驗，能獨立制定(ding)績效考核方案及進行(xing)制度(du)、流程(cheng)；
晉升機制
人事專員人事主(zhu)管人事(shi)經理
工作地址
山東省(sheng)濟南(nan)市歷下區綠地中央(yang)公館B12-4-107
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HR信息
呂敏
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較(jiao)慢
回復間隔(ge)
大(da)于5分鐘
活躍(yue)時(shi)段 潛水
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股份制公司
101~200人
山(shan)東省濟南市歷(li)下區經十路13866號中潤世(shi)紀(ji)財(cai)富中心1號樓
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