崗位職責
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程;
2、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標;
3、能通過學習迅速勝任各崗位工作;
4、為部門工作(zuo)(zuo)(zuo)提(ti)供建(jian)設性的建(jian)議,協助(zhu)直屬上級做好崗位工作(zuo)(zuo)(zuo)及團隊管理工作(zuo)(zuo)(zuo);
崗位要求
1、優秀的應往屆本科及以上學歷畢業生,精細化工、化學工程工藝、電氣工程、儀表工程等專業優先
2、具備良好的組織、協調、溝通能力;
3、有清晰的職業規劃,愿意從事管理或研發方向等工作
4、具有強烈的進取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力;
5、有責(ze)任(ren)心,愿意承擔責(ze)任(ren),并愿意付出努力(li)使自己(ji)有能(neng)力(li)承擔責(ze)任(ren);
工作地址
山東(dong)省濟寧(ning)市金鄉縣胡集(ji)鎮新(xin)材料(liao)產業園
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HR信息
王經理
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人力資源部
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人事經理
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設備管理工(gong)程師 今天
5-10K 濟寧市-金鄉縣(xian) | 25歲-40歲 | 大專
石油/石化/化工
私營(ying)企業(ye)
201~500人
山東省濟寧(ning)(ning)市(shi)金鄉縣胡集鎮(zhen)濟寧(ning)(ning)新材料產業園(yuan)
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