崗位職責
1、協助人事經理制定公司人事規章制度，并督促、檢查制度的貫徹執行；
2、協助人事經理編制職位說明書與崗位規范，建立健全崗位責任制；
3、負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果；
4、負責組織實施績效考核，統計考核結果；
5、協助建立健全員工的人事檔案；
6、負責公司員工獎懲手續辦理和公示；
7、負責員工考勤管理和紀律監察；
8、負責薪資核算；
9、負責協調員工關系，解決勞動糾紛；
10、負責公司人力資源信息的上傳下達工作；
11、領導安排的其他工作。
崗位要求
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業全日制本科以上學歷；
2、大型生產、制造行業人力資源工作1年以上，具備hr專業知識；
3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件；
5、了解國家各項勞動人事法規政策；
6、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
7、有強烈(lie)的責任感(gan)和敬業精神，公平公正(zheng)、做事嚴謹，能(neng)承受較大的工作壓力。
晉升機制
專員主管(guan)副經理經(jing)理總監人事各模板
工作地址
山東省泰(tai)安市高新(xin)區(qu)一天門大(da)街泰(tai)山科技(ji)產業園基(ji)地9號樓(lou)13層
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HR信息
黃女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
較慢
回復間隔
大于5分(fen)鐘
活躍時段 潛水(shui)
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成本會計 11-16
4-6K 泰安(an)市-高新區 | 24歲(sui)-40歲(sui) | 本科
鑄造機主操/副操 11-16
5-10K 泰安市-高新區(qu) | 年齡(ling)不(bu)限(xian) | 中(zhong)專
豎(shu)爐主操/副操 11-16
5-10K 泰安(an)市-高新區(qu) | 年齡不限 | 中(zhong)專
軋(ya)機主操(cao)/副操(cao) 11-16
5-10K 泰安市(shi)-高新區 | 年齡不限(xian) | 中專
模特 11-16
3-6K 泰安市-高新(xin)區(qu) | 年齡不(bu)限 | 中專(zhuan)
操作(zuo)工(gong)(gong)/普工(gong)(gong) 11-16
3-5K 泰安市-高新區 | 年齡不限 | 中(zhong)專(zhuan)
機械/設備/重工(gong)
股份制公司
1000人以上
山東(dong)省泰(tai)安市(shi)高新區一天門大街泰(tai)山科技(ji)產業園基(ji)地9號樓13層
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