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人力資源(yuan)主任 2-3K 參考工資

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崗位職責

崗位職責：①負責企業管理制度制定，4399在线视频免费观看培訓，行政事務管理；②根據企業人力資源管理制度框架，修訂分支機構人力資源管理制度；③按照企業戰略要求，有計劃地招募相匹配的人才，對人力資源進行合理配置；結合公司實際，進行人員培訓。
福利待遇：①基本工資2000-3000元（含養老保險）+獎金+福利，綜合計算年薪酬3-5萬元；②試用期3個月，期滿合格公司繳納“五險”③崗位內不定期學習、培訓，基本工資全額照發；④每周休息1天，帶薪休法定假日。

崗位要求

①身體健康；②熟悉國家勞(lao)動人事政(zheng)策(ce)法規；③優(you)秀的談判(pan)能(neng)力(li)(li)、人際交往和(he)溝通能(neng)力(li)(li)；④親(qin)和(he)力(li)(li)強，積(ji)極主動，具(ju)有(you)(you)大局觀念，處事靈活、有(you)(you)條(tiao)理(li)，具(ju)有(you)(you)強烈的責任心和(he)事業心，吃苦耐(nai)勞(lao)及團隊協(xie)作能(neng)力(li)(li)。

工作地址

泰安市寧陽縣經(jing)濟開發區京臺高(gao)速出口東(dong)路北新世紀廣場

HR信息

邵女士

3日內活躍

人力資源部

與HR聊聊

應聘(pin)回聊(liao) 暫無(wu)

聊天意愿快回復間隔 3-5分鐘

活躍時段潛(qian)水(shui) 上(shang)午8-9點最活躍

安全警示

立即投訴

在求職過程中(zhong)如果遇到扣押(ya)(ya)證件、收取(qu)押(ya)(ya)金(jin)、提(ti)供擔保、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職歧(qi)視、黑(hei)中(zhong)介、人(ren)身攻(gong)擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他(ta)違法(fa)違規行為(wei)。請及時保留證據，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警(jing)、起訴，維護自己的合法(fa)權益。

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人資經理

4-7K 泰安市-寧陽縣 | 35歲(sui)(sui)-45歲(sui)(sui) | 大專

園藝高(gao)級技師

5-6K 泰(tai)安市(shi)- | 年齡不(bu)限 | 中專

會(hui)計

3.5-5K 泰安市-泰山(shan)區 | 25歲-40歲 | 大專

會計經理/主管

5-10K 泰(tai)安市-泰(tai)山區 | 年齡(ling)不(bu)限 | 大(da)專

人資經理

4-7K 泰(tai)安(an)市(shi)-泰(tai)山區(qu) | 35歲-45歲 | 大專

人(ren)力資源(yuan)總監