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山東省泰安市新泰市?
| ?3-5年?| ?大專?
| ?25歲-45歲? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策，組織績效管理與考核，并進行管理人員的績效面談；
7、客(ke)戶及(ji)政府官員(yuan)接待檢查相關工(gong)作。
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業大科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；
新泰(tai)市區(qu)班(ban)車接送 8小時(shi)工作制 單(dan)休 外地提供(gong)住宿 帶(dai)薪(xin)年假(jia) 定期團(tuan)建
工作地址
山東省泰(tai)(tai)安市(shi)(shi)新泰(tai)(tai)市(shi)(shi)·果都鎮 泰(tai)(tai)和路8號 魯中(zhong)環保產業(ye)園
HR信息
劉主任
3日內活躍
督查委員會
|
主任
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分(fen)鐘
活躍時段
潛水
下午(wu)2-3點
最活(huo)躍
安全警示
立即投訴
在求職過(guo)程中如(ru)果遇到扣押證件、收取押金、提供(gong)擔(dan)保(bao)、強迫入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營(ying)銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法(fa)違規行為。請(qing)及時保(bao)留(liu)證據，立即向(xiang)平臺(tai)舉(ju)報投訴，必要(yao)時可以報警、起訴，維(wei)護自己的合法(fa)權益。
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檢驗員
4-5K
泰(tai)安市(shi)-新(xin)泰(tai)市(shi) | 18歲(sui)-35歲(sui) | 高中(zhong)
綜合辦公室主任
6-10K
泰安(an)市-新泰市 | 25歲-45歲 | 中專
業務(wu)員
3.5-4K
泰安市-新泰市 | 25歲(sui)-45歲(sui) | 高中
普工
5-6K
泰安(an)市-新(xin)泰市 | 18歲(sui)-50歲(sui) | 不限(xian)
安(an)環(huan)專員
4-6K
泰(tai)安市-新泰(tai)市 | 22歲-40歲 | 中專
輔助(zhu)工（新泰）
4-8K
泰(tai)(tai)安市(shi)-新泰(tai)(tai)市(shi) | 18歲-50歲 | 不限(xian)
石油(you)/石化(hua)/化(hua)工
私營企業
501~1000人
泰安市(shi)新泰市(shi)羊流鎮永和(he)路
感興趣的職位
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