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山東省濰坊市安丘市
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| ?6-10年(nian)? | ?大專? |
?年(nian)齡(ling)不限? | ?招1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；
3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力；
4、對員工(gong)績效進行管理，提升部門工(gong)作(zuo)效率(lv)，提高員工(gong)滿意度。
崗位要求
1、四年以上本崗工作經驗，本科及以上學歷；
2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力；
3、極強的管理能力(li)、計劃能力(li)，優秀的溝通能力(li)及團(tuan)隊協作(zuo)(zuo)能力(li)，可以承受較(jiao)大工作(zuo)(zuo)壓(ya)力(li)。
晉升機制
總監
工作地址
山東(dong)省濰坊市(shi)安丘市(shi)經濟開發區北環(huan)路與(yu)珠江路交叉口西南(nan)角(jiao)
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HR信息
王經理
今日活躍
綜合管理部
自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較(jiao)慢
回復間隔
大于5分鐘(zhong)
活躍時段 活躍 上(shang)午9-10點 最活躍
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機械/設(she)備/重工 儀(yi)器儀(yi)表(biao)/工業(ye)自動(dong)化
股份(fen)制公司
501~1000人
山東省濰坊市安丘(qiu)市經濟開發區北(bei)環路與珠江路交叉口西南(nan)角(jiao)
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