崗位職責
1、在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；
3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力；
4、對員工績(ji)效進行管理，提升部門工作效率(lv)，提高(gao)員工滿意度。
崗位要求
1、四年以上本崗工作經驗，本科及以上學歷；
2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力；
3、極強的管理能(neng)(neng)力(li)、計劃能(neng)(neng)力(li)，優秀(xiu)的溝通能(neng)(neng)力(li)及團隊協作能(neng)(neng)力(li)，可以承受較(jiao)大(da)工作壓力(li)。
晉升機制
總監
工作地址
山東省濰坊市安(an)丘市經濟開發區北環路與(yu)珠江(jiang)路交叉口西(xi)南角
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HR信息
王經理
今日活躍
綜合管理部
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間(jian)隔
大于5分鐘(zhong)
活躍(yue)時(shi)段(duan) 活(huo)躍 上午(wu)9-10點(dian) 最(zui)活躍
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