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總監代表(濰坊) 4-6K(可面議(yi)) 參考工資
山東省濰坊市 ? | ?6-10年? | ?大專? | ?年齡不限(xian)? | ?招6~10人? | ?全職
五險節日福利8小時工(gong)作制公費培訓通訊補貼交(jiao)通補貼
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崗位職責

1.負責編制本專業的監理實施細則;
2.負責本專業監理工作的具體實施;
3.組織、指導、檢查和監理本專業監理員的工作,當人員需要調整時,向總監理工程師提出建議;
4.審查承包單位提交的涉及本專業的計劃、方案、申請、變更,并向總監理工程師提出報告;
5.負責本專業分項工程驗收及隱蔽工程驗收;
6.定期向總監理工程師提交本專業監理工作實施情況報告,對重大問題及時向總監理工程師匯報和請示;
7.根據本專業監理工作實施情況做好監理日記;
8.負責本專業監理資料的收集、匯總及整理,參與編寫監理月報;
9.檢查進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質量證明文件及其質量情況,根據實際情況認為有必要時對進場材料、設備、構配件進行平行檢驗,合格時予以簽認;
10.負責(ze)本專業(ye)的工程計量(liang)(liang)工作,審核工程計量(liang)(liang)的數據和原始憑證。

崗位要求

1.身體健康、品行端正、責任心強,積極樂觀;
2.大學專科及以上學歷,土木工程、建筑工程技術、工程管理、工程造價、市政公用、機電一體化、通風與空調、給排水與暖通、建筑智能化、建筑電氣、電氣自動化等相關專業;
3、薪資待遇:高于行業標準,可面議、繳納五險、節日福利、定期培訓,帶薪年假,統一工裝,高溫福利等。
4、有二年以(yi)上工程(cheng)管理(li)經(jing)驗,有專業監(jian)理(li)工程(cheng)師(shi)信息卡者(zhe)優先。

晉升機制
總監
工作地址
山東省濰坊市新(xin)華路與樂(le)川街(jie)交叉(cha)口華誼大廈六樓 展開地(di)圖

HR信息
王經理
3日內活躍
人力資源部 | 經理 | 自約面起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意(yi)愿(yuan) 暫(zan)無(wu)
活(huo)躍時段 潛水 上午(wu)9-10點(dian) 最活(huo)躍
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