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山東省濟寧市汶上縣
?
| ?1-2年? | ?大專? |
?25歲(sui)-46歲(sui)? | ?招2人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員工(gong)的福利政策,組織(zhi)績效管理(li)與考核,并(bing)進行管理(li)人(ren)員的績效面談;
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的人事管(guan)理軟件;
工作地址
山(shan)東省濟寧(ning)市(shi)汶(wen)上縣(xian)寅寺聯想化(hua)工園(yuan)區
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HR信息
吳萬軍
3日內活躍
人事行政部
|
經理
| 自投遞起4個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍時段 活躍
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貨(huo)車駕(jia)駛員 昨(zuo)天
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精細(xi)化工(gong)主操 昨天
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倉(cang)庫管理(li) 昨天(tian)
3-4K 濟寧市-汶上縣 | 年齡不限 | 大專
石(shi)油/石(shi)化/化工
私營企業(ye)
50~100人
山(shan)東省(sheng)濟寧市汶(wen)上縣聯想化工園區(qu)
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