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人(ren)力(li)資源(yuan)部實習生(sheng) 2-2.5K 參考工資

浙江省杭州市濱江區 ? | ?經驗不限? | ?大專? | ?年齡不限? | ?招1人? | ?實習

五險一(yi)金節日福利雙休(xiu)8小(xiao)時工作制(zhi)提供住宿餐(can)補/工(gong)作餐(can)班(ban)車(che)接送

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公(gong)司各項制(zhi)度、各種信息及時錄(lu)入，并定期整理數據(ju)，向上級領導出具數據(ju)分析結(jie)果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一(yi)定(ding)的人力(li)資源管理或企業管理經驗，能獨立制定(ding)績效考核方案及進行制度、流(liu)程；

工作地址

浙江(jiang)省杭州市濱江(jiang)區(qu)(qu)濱江(jiang)區(qu)(qu)東信(xin)大道868號展開地圖(tu)

HR信息

申安

3日內活躍

人力資源部 | 招聘副經理 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復(fu) 高(gao) 答復率 100%

聊(liao)天(tian)意愿較(jiao)慢回(hui)復間隔大于5分(fen)鐘

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