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人事專員(yuan)(奎(kui)文區(qu)) 4-8K 參考工資
山東省濰坊市奎文區? | ?經驗不限(xian)? | ?大專? | ?18歲-37歲? | ?招2人? | ?全職
五險一金年終獎獎金提成節日福利雙(shuang)休8小(xiao)時工(gong)作(zuo)制帶薪年假公費培訓公費旅游(you)
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工作時間

08:30 -18:00 ???雙(shuang)休 ???不加(jia)班

薪資詳情

發放方式(shi):每(mei)月(yue)21日(ri)????? 試(shi)用薪資:無試(shi)用期????? 底(di)薪:2.2K

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格(ge)執行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄入,并定期整理數據,向上(shang)級領導出具數據分(fen)析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一(yi)定的人力資源管理或企(qi)業管理經驗,能(neng)獨立制(zhi)定績效考(kao)核方(fang)案及進行制(zhi)度、流程;

工作地址
山(shan)東省濰坊市(shi)奎文區·健康街與志遠路(lu)交叉路(lu)口山(shan)東呼(hu)叫中(zhong)心
HR信息
代靜
當前在線
與HR聊聊
應聘回聊(liao) 暫無
聊天意愿 回復間隔(ge) 3-5分鐘
活躍時段 活躍 上午10-11點 最活躍
安全警示
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