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求(qiu)職者登錄/注冊(ce) 企(qi)業登(deng)錄/注(zhu)冊

刷新時間：2小時

人(ren)事專員（奎文(wen)區） 4-8K 參考工資

山東省濰坊市奎文區? | ?經驗不限? | ?大專(zhuan)? | ?18歲-37歲? | ?招2人? | ?全職

五險一金年終(zhong)獎獎金提成節(jie)日(ri)福(fu)利雙休8小時工(gong)作制帶薪(xin)年假公費(fei)培訓公(gong)費(fei)旅(lv)游

...

工作時間

08:30 -18:00 ???雙(shuang)休 ???不加(jia)班

薪資詳情

發(fa)放方式：每(mei)月21日????? 試(shi)用薪資(zi)：無試(shi)用期????? 底薪(xin)：2.2K

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公(gong)司各項(xiang)制度(du)、各種信息(xi)及時錄入，并定(ding)期整(zheng)理(li)數據，向上級領導出具數據分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的(de)人力資(zi)源管理或企業管理經驗，能獨立制定績效考核方案及進行制度(du)、流(liu)程；

工作地址

山東(dong)省濰坊(fang)市奎文(wen)區·健康街與(yu)志(zhi)遠路(lu)交叉路(lu)口山東(dong)呼叫中心

HR信息

代靜

當前在線

與HR聊聊

應聘回聊暫(zan)無

聊天意愿(yuan) 快回復間隔 3-5分鐘

活躍時段(duan) 活躍上午10-11點最(zui)活(huo)躍

安全警示

立即投訴

在求(qiu)職(zhi)過程中如果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提(ti)供擔保、強迫入股集資、解凍(dong)資金、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)(yi)騷擾、惡意(yi)(yi)營銷、虛假宣傳或其(qi)他(ta)違法(fa)違規行為。請(qing)及時保留證據，立即向平(ping)臺舉報(bao)投訴(su)，必要時可以(yi)報(bao)警、起(qi)訴(su)，維(wei)護自己的合法(fa)權益(yi)。

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