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人(ren)力資源(yuan)專(zhuan)員/助理 3-6K（可面議）參考工資

山東省濰坊市奎文區? | ?經驗不限? | ?大專? | ?20歲-50歲? | ?招3~5人? | ?全(quan)職(zhi)

挑戰高(gao)薪國企控股(gu)彈性工作定期團建(jian)不加班五險獎金(jin)提成全勤獎節日福利雙休8小時工作制帶薪年假(jia)公費培訓(xun)

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公(gong)司各項(xiang)制(zhi)度、各種信息及時錄入，并定期整理數(shu)據(ju)，向(xiang)上(shang)級領(ling)導出(chu)具(ju)數(shu)據(ju)分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理(li)或企業管理(li)經驗，能獨立制定績效考核方案及進(jin)行制度、流(liu)程；

工作地址

山東省濰坊市奎(kui)文區(qu)·北海(hai)路梨園街聯運(yun)大廈

HR信息

黃先生

今日活躍

與HR聊聊

應聘回(hui)聊高回聊率 98%

聊天意愿快回復間隔 3-5分鐘

活躍(yue)時(shi)段(duan) 潛水上午(wu)10-11點最(zui)活躍(yue)

安全警示

立即投訴

在求職(zhi)過程中如果(guo)遇到扣(kou)押證(zheng)件、收(shou)取押金、提供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視(shi)、黑中介、人身(shen)攻擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規(gui)行為。請及(ji)時保(bao)留證(zheng)據，立(li)即(ji)向(xiang)平臺舉報投訴，必要時可(ke)以(yi)報警、起訴，維護自己的合法權益。

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