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綜合辦 2.5-5K(可(ke)面(mian)議) 參考工資
山東省東營市東營區 ? | ?經驗不(bu)限(xian)? | ?大專? | ?22歲-40歲? | ?招1人? | ?全(quan)職
法定節假日 五險(xian)一金(jin)年終獎(jiang)節日福利(li)雙(shuang)休8小(xiao)時(shi)工作制公費(fei)旅游通訊補貼提(ti)供住宿(su)住房補貼
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工作時間

08:00 -18:00 ???雙休 ???會(hui)有(you)加班

薪資詳情

發放方式:每月31日????? 試(shi)用薪資:2K?????

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格執行公司各項制度、各種(zhong)信(xin)息及時(shi)錄入,并定期整理數據,向上(shang)級領導出(chu)具數據分析結(jie)果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一(yi)定的人力資源管理或(huo)企業管理經驗,能(neng)獨(du)立制(zhi)定績效考(kao)核方案及進行制(zhi)度、流程;

晉升機制
行政助理行(xing)政專(zhuan)員行政(zheng)主(zhu)管行(xing)政經理行政(zheng)總監
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市(shi)東(dong)營區海通未來廣(guang)場(chang)B座401 展(zhan)開地圖

HR信息
劉女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷(li)答復 一般 答復率 72%
聊天意愿 暫無
活(huo)躍時段(duan) 潛水
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審計(ji)助理 09-25
3-5K 東營(ying)市(shi)-東營(ying)區(qu) | 23歲-35歲 | 本科
中介(jie)服務 其他行業
私營(ying)企業
少于50人
山東省東營市東營區瀏陽河(he)路333號(東營職業學(xue)院北(bei)門對面海通未來廣場(chang)4樓)
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