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綜合辦 2.5-5K(可面(mian)議) 參考工資
山東省東營市東營區 ? | ?經驗不限? | ?大專(zhuan)? | ?22歲-40歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)
法(fa)定(ding)節假日 五險一金年終(zhong)獎節日福利雙(shuang)休8小時(shi)工(gong)作(zuo)制(zhi)公(gong)費旅游通訊(xun)補(bu)貼提供住宿(su)住房補貼
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工作時間

08:00 -18:00 ???雙休(xiu) ???會有加班(ban)

薪資詳情

發(fa)放方式:每月31日????? 試(shi)用(yong)薪(xin)資:2K?????

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格執行公司(si)各(ge)項(xiang)制度、各(ge)種信息(xi)及(ji)時錄入,并(bing)定期(qi)整理數據(ju),向上級領導出具數據(ju)分(fen)析(xi)結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗,能獨立制(zhi)定績效考(kao)核方案及進(jin)行(xing)制(zhi)度、流程;

晉升機制
行政助理行政專員行政主(zhu)管行政經理行政總(zong)監
工作地址
山東省東營市東營區海通未來廣場B座401 展開(kai)地圖

HR信息
劉女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 一般(ban) 答復率 72%
聊天意愿 暫無
活躍時段 潛水
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