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人力資源(yuan)專(zhuan)員/助理 4-5K 參考工資

山東省東營市東營區 ? | ?經(jing)驗(yan)不限? | ?大專? | ?20歲-30歲? | ?招2人? | ?全職(zhi)

五險(xian)年終獎節(jie)日福利8小(xiao)時工(gong)作制公費旅游通訊補貼(tie)餐(can)補(bu)/工作餐(can)交通(tong)補貼

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各(ge)項制度(du)、各(ge)種信息及時錄(lu)入，并定期整理數據(ju)，向上(shang)級(ji)領導出具數據(ju)分析(xi)結果；

崗位要求

1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的(de)團隊合(he)作精神，品行端正(zheng)，有親(qin)和力(li)(li)，具(ju)有很強的(de)判斷和決策能(neng)力(li)(li)，計劃和協調能(neng)力(li)(li)，組織和公關(guan)能(neng)力(li)(li)；

晉升機制

人(ren)資(zi)專(zhuan)員(yuan)人資(zi)主管人資經(jing)理人資部長

工作地址

山東(dong)省東(dong)營市(shi)東(dong)營區山東(dong)潤松農業科技(ji)有限(xian)公司(si) 展開地(di)圖

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