崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公(gong)司各(ge)項(xiang)制度、各(ge)種(zhong)信息及(ji)時錄入，并定(ding)期整(zheng)理數據(ju)，向上級領導出具數據(ju)分析結(jie)果；
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良(liang)好的(de)團隊合作精神，品(pin)行端(duan)正，有(you)親和力(li)，具有(you)很強的(de)判斷和決策能力(li)，計劃(hua)和協調(diao)能力(li)，組織和公(gong)關(guan)能力(li)；
晉升機制
人(ren)資專員人資主管人資(zi)經理(li)人(ren)資部長
工作地址
山東省東營(ying)市(shi)東營(ying)區(qu)山東潤松(song)農(nong)業科(ke)技(ji)有限公(gong)司(si)
展(zhan)開地(di)圖
HR信息
董經理
3日內活躍
人資部
|
部長
| 自投遞起4個工作日內答復
聊天意愿
較慢(man)
回(hui)復間隔
大于5分鐘(zhong)
活躍時段 潛水(shui)
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辦公文員 1小時
4-6K 東(dong)營市-東(dong)營區(qu) | 18歲 | 大專(zhuan)
銷售(shou)助理 1小時(shi)
4-8K 東營(ying)市-東營(ying)區 | 20歲(sui)-35歲(sui) | 不限(xian)
行政后勤 1小時
3.5-4K 東營市-東營區 | 20歲-30歲 | 大(da)專
導購 昨天
3-4K 東營市-墾利區(qu) | 18歲-40歲 | 不限
營業(ye)員 昨天
3-4K 東營(ying)市-墾(ken)利區 | 18歲-40歲 | 不限
攝(she)(she)影(ying)/攝(she)(she)像 昨天
3-5K 東(dong)營市-東(dong)營區(qu) | 20歲-30歲 | 大專
農/林/牧(mu)/漁
私營(ying)企業
201~500人
山東省東營(ying)市東營(ying)區山東潤松農業(ye)科技有限公司
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