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山東省東營市東營區
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| ?經驗不限? | ?大專? |
?20歲(sui)-30歲(sui)? | ?招2人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行(xing)公司(si)各項(xiang)制(zhi)度、各種信息及(ji)時錄入,并定期整理數(shu)據,向上級領導出(chu)具數(shu)據分析結(jie)果(guo);
崗位要求
1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良(liang)好的(de)團(tuan)隊(dui)合作精神(shen),品行端(duan)正,有(you)(you)親和(he)力,具有(you)(you)很強的(de)判斷和(he)決(jue)策能(neng)力,計劃和(he)協調能(neng)力,組(zu)織和(he)公關能(neng)力;
晉升機制
人資(zi)專(zhuan)員人(ren)資主管人資(zi)經理人(ren)資(zi)部長(chang)
工作地址
山東(dong)省東(dong)營(ying)市東(dong)營(ying)區山東(dong)潤松農業科(ke)技有限公司
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HR信息
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董經理
3日內活躍
人資部
|
部長
| 自投遞起4個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回(hui)復(fu)間(jian)隔
大(da)于5分鐘
活躍時段 潛水
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