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人事助(zhu)理 8-15K(可面(mian)議) 參考工資
山東省東營市東營區 ? | ?經驗不限? | ?大專? | ?20歲-36歲? | ?招(zhao)聘人數不限? | ?全職
牛(niu)人多 帥哥美(mei)女 大平(ping)臺 高晉升 水果零(ling)食(shi) 五險一金年終獎獎(jiang)金提成節日福利雙休8小(xiao)時工作制帶薪(xin)年假健康體(ti)檢住(zhu)房(fang)補貼
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執(zhi)行公司各(ge)(ge)項(xiang)制(zhi)度(du)、各(ge)(ge)種信息及(ji)時錄入,并定期整理數據(ju),向上級領導出(chu)具數據(ju)分析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的人力資源管理或企業管理經驗,能獨(du)立制定(ding)績效(xiao)考核方案及(ji)進(jin)行制度、流(liu)程;

工作地址
山東(dong)省東(dong)營市東(dong)營區黃河(he)路華(hua)泰金融大廈 展開地圖

HR信息
宋振富
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 一(yi)般 答(da)復率 65%
聊天意(yi)愿 較(jiao)慢 回(hui)復間隔 大于5分鐘
活(huo)躍時段 潛水
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山東省東營市東營區黃河路華泰金(jin)融(rong)大廈
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