崗位職責
1、負責辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;考勤管理與相關文件存檔;
2、編制員工工資報表，保證工資的按時發放;
3、解決與薪資管理相關的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議;
4、負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作;
5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
6、管理(li)員工檔案(an)，處理(li)員工關系，辦理(li)員工社(she)保、公(gong)積金及其(qi)他福利手續;
崗位要求
1、一年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗，熟悉社保、公積金流程;
2、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件;
3、服務意識(shi)強(qiang)，良好的溝通能力，耐心細(xi)致(zhi)，富有責任心，團隊協作意識(shi)較強(qiang)。
工作地址
山(shan)東(dong)省濟寧市高(gao)新區(qu)山(shan)東(dong)省濟寧市高(gao)新區(qu)
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HR信息
宋霞
3日內活躍
綜合部
|
人事
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿(yuan)
較慢(man)
回復間(jian)隔
大于5分鐘
活躍時段 活躍 上午12-下午1點 最活躍
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