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山東省濟南市濟陽區?
| ?3-5年? | ?大專? |
?20歲-40歲? | ?招(zhao)2人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公(gong)司各項制度、各種信息及時錄入，并(bing)定期整理數據，向上級(ji)領導出具數據分析(xi)結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定的人力資源(yuan)管理或企(qi)業管理經驗，能獨(du)立(li)制(zhi)定績效考核方(fang)案及(ji)進(jin)行制(zhi)度、流程；
工作地址
山東省濟南(nan)市(shi)濟陽區·崔寨街道中(zhong)(zhong)科新經濟科創(chuang)園展示中(zhong)(zhong)心(xin)
HR信息
陳女士
3日內活躍
辦公室
|
綜合辦
與HR聊聊
聊天(tian)意愿
快
回復間(jian)隔
3-5分鐘
活(huo)躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入(ru)股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介、人(ren)身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營(ying)銷、虛假宣傳或其他違法違規行(xing)為。請及時保留證據，立(li)即向平臺舉(ju)報投(tou)訴，必要時可以(yi)報警、起訴，維護自己的合法權益。
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