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刷新時間：08-25

人力資源專員(yuan)/助(zhu)理(li) 5-8K 參考工資

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各(ge)項(xiang)制度、各(ge)種信(xin)息(xi)及時錄入(ru)，并定期整理數據(ju)，向上級(ji)領導出具數據(ju)分(fen)析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的(de)人(ren)力(li)資(zi)源管理(li)或企業管理(li)經驗，能獨立制(zhi)定績(ji)效考核(he)方案及(ji)進行制(zhi)度、流程；

工作地址

山東省濟南(nan)市歷下(xia)區舜泰(tai)廣場(chang)一(yi)號樓(lou)906b 展(zhan)開地圖

HR信息

鹿小妹

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷(li)答復暫無

聊天意(yi)愿較慢回復(fu)間隔大(da)于(yu)5分鐘

活躍時段潛(qian)水

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5-10K 濟(ji)南市(shi)-歷(li)下區 | 16歲-25歲 | 不限