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山東省濟寧市兗州區
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| ?1-2年(nian)? | ?大專? |
?年(nian)齡(ling)不(bu)限? | ?招3~5人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行公司各項制(zhi)度、各種(zhong)信(xin)息(xi)及時錄入，并(bing)定(ding)期整理(li)數據(ju)，向上級領導出具數據(ju)分(fen)析結果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定的人力資(zi)源管理或企業管理經驗，能獨(du)立制定績(ji)效考核方案及(ji)進(jin)行制度(du)、流程；
工作地址
山東省濟寧市兗(yan)州區(qu)貴和購物廣場
展開地(di)圖
HR信息
孔老師
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍(yue)時段(duan) 潛(qian)水
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8-20K 濟寧市-兗(yan)州區 | 18歲(sui)-45歲(sui) | 大專
快速消費品(飲食/煙酒/日(ri)化)
私營(ying)企業(ye)
50~100人
山東省濟寧(ning)市兗(yan)州(zhou)區開發區創新大廈7樓
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