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人力資源專員/助理(li) 4-8K 參考工資

五險(xian)年終獎獎金(jin)提(ti)成全勤獎節日福(fu)利8小時工作制(zhi)帶薪年假(jia)公費培(pei)訓公費旅游健康體檢(jian)通訊補(bu)貼餐補/工作餐住房補貼交通補(bu)貼

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執(zhi)行公司(si)各(ge)項制度、各(ge)種信息及時(shi)錄入(ru)，并定期整理數據(ju)，向上級領導出具數據(ju)分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資(zi)源(yuan)管理(li)或企業管理(li)經驗，能獨立制定績效考核方案及(ji)進(jin)行制度(du)、流程；

工作地址

山東(dong)省濟寧市兗(yan)州(zhou)區貴和購物(wu)廣(guang)場展開(kai)地圖(tu)

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