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山東省濟寧市兗州區
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| ?1-2年(nian)(nian)? | ?大專? |
?年(nian)(nian)齡不限(xian)? | ?招3~5人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執(zhi)行(xing)公司各項制度、各種信息(xi)及(ji)時錄入，并定期整(zheng)理數(shu)(shu)據，向上級領導出具數(shu)(shu)據分析結(jie)果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定的人(ren)力資源(yuan)管(guan)理或企(qi)業(ye)管(guan)理經驗(yan)，能獨(du)立制定績效考核方案及進行制度(du)、流程；
工作地址
山東省濟寧市兗州(zhou)區貴和(he)購物廣場
展開(kai)地圖
HR信息
孔老師
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無
活(huo)躍時段(duan) 潛水(shui)
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快速消費品(飲食/煙酒/日(ri)化)
私營企業
50~100人
山東省(sheng)濟寧市兗州區(qu)(qu)開發區(qu)(qu)創新大廈7樓(lou)
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