崗位職責
1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求；
2、開發和建立完善公司的招聘渠道、流程和招聘體系；
3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；
4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5、進行聘前測試和簡歷甄別工作，并提供初步面試報告；
6、招聘渠道開發滿足各崗位需求；
7、建立和執行公司的輪崗方案、人才選撥方案；
8、完成領(ling)導(dao)安排的其他工作。
崗位要求
1、大專以上學歷；
2、具備一定的招聘經驗，熟悉各類招聘渠道
3、熟練使用辦公軟件；
4、良(liang)好的(de)團隊(dui)合作(zuo)精神，較(jiao)好的(de)溝通能(neng)力(li)和抗壓能(neng)力(li)。
工作地址
山東省(sheng)濟寧市(shi)兗州區(qu)興隆莊工業園區(qu)
展(zhan)開(kai)地圖
HR信息
馬女士
3日內活躍
人事部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無(wu)
活躍時段 潛水
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