崗位職責
1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求；
2、開發和建立完善公司的招聘渠道、流程和招聘體系；
3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；
4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5、進行聘前測試和簡歷甄別工作，并提供初步面試報告；
6、招聘渠道開發滿足各崗位需求；
7、建立和執行公司的輪崗方案、人才選撥方案；
8、完(wan)成領導安排的其他工作。
崗位要求
1、大專以上學歷；
2、具備一定的招聘經驗，熟悉各類招聘渠道
3、熟練使用辦公軟件；
4、良好的團隊合作(zuo)精神，較好的溝(gou)通能力和抗(kang)壓(ya)能力。
工作地址
山(shan)東省濟寧(ning)市兗州(zhou)區興隆莊工業園(yuan)區
展(zhan)開地圖(tu)
HR信息
馬女士
3日內活躍
人事部
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意(yi)愿
暫無
活躍時段(duan) 潛水(shui)
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山東(dong)省(sheng)濟(ji)寧(ning)市兗(yan)州區興隆莊鎮(zhen)工業園(yuan)
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