崗位職責
1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求；
2、開發和建立完善公司的招聘渠道、流程和招聘體系；
3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；
4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5、進行聘前測試和簡歷甄別工作，并提供初步面試報告；
6、招聘渠道開發滿足各崗位需求；
7、建立和執行公司的輪崗方案、人才選撥方案；
8、完成(cheng)領導安排(pai)的其他工(gong)作。
崗位要求
1、大專以上學歷；
2、具備一定的招聘經驗，熟悉各類招聘渠道
3、熟練使用辦公軟件；
4、良好(hao)的團隊合作(zuo)精神，較(jiao)好(hao)的溝通能(neng)力和抗壓能(neng)力。
工作地址
山東省濟寧市兗州(zhou)區興隆莊工(gong)業園(yuan)區
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HR信息
馬女士
3日內活躍
人事部
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活躍時段 潛水
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設備管理(li)員（浙江衢州崗位） 09-30
5-8K 濟寧(ning)市(shi)-兗(yan)州區 | 25歲-45歲 | 大專(zhuan)
人(ren)事招聘 09-30
4-5K 濟寧市-兗州區 | 20歲(sui)-38歲(sui) | 大專
石油/石化(hua)/化(hua)工
外(wai)資企業
501~1000人
山(shan)東(dong)省(sheng)濟寧市兗州區興隆莊鎮工業(ye)園
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