崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、負責集團總部、子公司、駐外項目部人員招聘和配置；
3、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
4、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
5、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排職業健康體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通，組織轉正評價；
7、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
8、勞動用工合同及人事檔案管理；
9、領(ling)導(dao)交(jiao)辦的其他事(shi)情。
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源、心理學等相關專業；
2、3年以上人力資源同崗位工作經驗，熟悉招聘配置模塊內容、標準及流程；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力；
5、有(you)電力(li)運維工程項目HRBP或獵頭工作經(jing)驗(yan)者優先，無相關(guan)經(jing)驗(yan)者勿投。
工作地址
山(shan)東省泰安市泰山(shan)區擂鼓石大街99號
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HR信息
劉老師
剛剛活躍
人力資源部
|
人力資源總監
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 活躍
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1000人以上
山(shan)東(dong)省(sheng)泰安市泰山(shan)區山(shan)東(dong)省(sheng)泰安市泰山(shan)工業(ye)園區明堂(tang)路與擂鼓石大街路口東(dong)80米
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