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山東省泰安市泰山區 ? | ?3-5年? | ?本科(ke)? | ?25歲-35歲? | ?招1人? | ?全職

五險(xian)節日福利8小時工(gong)作制(zhi)餐補/工作(zuo)餐

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崗位職責

1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、負責集團總部、子公司、駐外項目部人員招聘和配置；
3、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
4、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
5、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排職業健康體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通，組織轉正評價；
7、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
8、勞動用工合同及人事檔案管理；
9、領(ling)導(dao)交(jiao)辦的(de)其他(ta)事情。

崗位要求

1、本科以上學歷，人力資源、心理學等相關專業；
2、3年以上人力資源同崗位工作經驗，熟悉招聘配置模塊內容、標準及流程；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力；
5、有電力運維工程項目HRBP或獵頭工作(zuo)經(jing)驗(yan)(yan)者優先，無相關(guan)經(jing)驗(yan)(yan)者勿投。

工作地址

山東省泰(tai)安市泰(tai)山區擂鼓石大街99號展開地圖

HR信息

劉老師

剛剛活躍

人力資源部 | 人力資源總監 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答(da)復暫無

聊天(tian)意愿暫無

活躍時段活躍

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