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人力資源經理/主(zhu)管 4-7K(可面議) 參考工資
山東省泰安市泰山區 ? | ?1-2年? | ?本科(ke)? | ?21歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui)? | ?招3~5人? | ?全職
五險(xian)年(nian)終獎獎金(jin)提成全(quan)勤獎(jiang)節日福利(li)8小時工作(zuo)制(zhi)帶薪年假公(gong)費培(pei)訓公費旅游
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工作時間

08:00 -18:00 ???單休 ???不加班

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執(zhi)行(xing)公司各(ge)(ge)項制度、各(ge)(ge)種信息(xi)及(ji)時(shi)錄(lu)入,并定(ding)期整(zheng)理數據,向上(shang)級領導出具數據分析結果(guo);

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源管理(li)(li)或(huo)企(qi)業管理(li)(li)經驗,能(neng)獨(du)立制(zhi)定績效考核方案及進行制(zhi)度、流程;

工作地址
山東省泰(tai)安市(shi)泰(tai)山區萬達(da)廣場(chang)7號寫字樓 展(zhan)開地圖

HR信息
王經理
今日活躍
人事部 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天(tian)意(yi)愿 暫無
活躍(yue)時段(duan) 活躍 上午(wu)10-11點(dian) 最活躍
公司其(qi)他職位 查看本公司更多職位
人(ren)事經理 今(jin)天
4-8K 泰安市(shi)-泰山(shan)區 | 23歲-38歲 | 大專
行政經(jing)理 今天(tian)
4-8K 泰安市-泰山(shan)區 | 23歲-40歲 | 大專
水產飼料銷售 今(jin)天(tian)
20-30K 泰安市-泰山區 | 25歲(sui)-40歲(sui) | 不限(xian)
畜禽飼料銷(xiao)售(shou)大區總 今天(tian)
40-50K 泰安市-泰山區 | 30歲-50歲 | 不限(xian)
業務經(jing)理 今(jin)天
15-30K 泰安市-泰山區 | 21歲-45歲 | 不限(xian)
飼料研發專(zhuan)員 今天
4-8K 泰(tai)安(an)市-泰(tai)山區 | 24歲(sui)-38歲(sui) | 本科
農/林/牧/漁
私營(ying)企業
少于50人
山(shan)東省泰安市泰山(shan)區南關(guan)大街214號
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