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人力資源經理/主管(guan) 4-7K(可面議) 參考工資
山東省泰安市泰山區 ? | ?1-2年? | ?本科(ke)? | ?21歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui)? | ?招(zhao)3~5人? | ?全職
五險年(nian)終(zhong)獎獎(jiang)金提(ti)成(cheng)全勤獎節日福利8小時工作制(zhi)帶薪年(nian)假公(gong)費培訓(xun)公費旅游
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工作時間

08:00 -18:00 ???單休(xiu) ???不(bu)加(jia)班(ban)

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各項制度、各種(zhong)信息及時錄入,并(bing)定期整(zheng)理數(shu)據(ju),向上級(ji)領導(dao)出具數(shu)據(ju)分析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有(you)一(yi)定(ding)的(de)人力(li)資源管(guan)理(li)或企業管(guan)理(li)經(jing)驗,能(neng)獨(du)立制定(ding)績效考核方案(an)及進行制度、流(liu)程;

工作地址
山東省(sheng)泰安(an)市泰山區萬達廣(guang)場(chang)7號寫字樓 展開地圖

HR信息
王經理
今日活躍
人事部 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天(tian)意愿 暫無
活躍時段 活(huo)躍(yue) 上(shang)午10-11點 最(zui)活躍
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4-8K 泰(tai)安市-泰(tai)山區(qu) | 23歲(sui)-40歲(sui) | 大專
水(shui)產飼料銷售 今天(tian)
20-30K 泰安市-泰山區 | 25歲-40歲 | 不限
畜禽飼料銷(xiao)售大區總 今(jin)天(tian)
40-50K 泰安市(shi)-泰山區 | 30歲-50歲 | 不限
業務經理 今天
15-30K 泰(tai)安(an)市-泰(tai)山(shan)區 | 21歲-45歲 | 不(bu)限
飼料研發專員 今天
4-8K 泰安市-泰山區 | 24歲(sui)-38歲(sui) | 本科
農/林/牧/漁
私(si)營企業
少于50人
山(shan)東省泰安市泰山(shan)區南關大街214號(hao)
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