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山東省東營市東營區
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| ?1-2年? | ?大專? |
?年齡不限? | ?招(zhao)2人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公(gong)司(si)各項制度、各種信息及時(shi)錄入，并定期整理數(shu)據(ju)，向上級領導出具數(shu)據(ju)分析(xi)結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程；
6、適應短期出差。
工作地址
山東省東營市東營區格拉(la)斯小(xiao)鎮
展開(kai)地(di)圖
HR信息
李經理
3日內活躍
人事部
|
人資經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無(wu)
活躍(yue)時段 潛水 上午7-8點(dian) 最活躍
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3.5-5K 東營市-東營區 | 年(nian)齡(ling)不限(xian)(xian) | 不限(xian)(xian)
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安(an)裝預算員 昨天
4-10K 東營(ying)(ying)市-東營(ying)(ying)區 | 年齡(ling)不(bu)限 | 大專(zhuan)
房地產開發 建(jian)筑(zhu)/建(jian)材/工(gong)程
股(gu)份制公(gong)司(si)
101~200人
山東省東營市東營區(qu)格拉斯小鎮
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