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山東省東營市東營區
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| ?經(jing)驗不(bu)限? | ?大(da)專? |
?20歲-40歲? | ?招2人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格(ge)執行公(gong)司各項制(zhi)度、各種信(xin)息及時錄入，并定期整(zheng)理數據，向(xiang)上級(ji)領導(dao)出具(ju)數據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人(ren)力資源管理或(huo)企業管理經驗，能獨立制(zhi)(zhi)定績效考核(he)方案及進行(xing)制(zhi)(zhi)度(du)、流程；
工作地址
山(shan)東省東營市東營區西城云門路
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HR信息
必填
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活躍(yue)時(shi)段 冒泡 下午(wu)4-5點(dian) 最活躍
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倉管 昨(zuo)天
3-3.5K 東營(ying)市(shi)-東營(ying)區(qu) | 24歲(sui)-40歲(sui) | 中專
計算(suan)機(ji)軟件
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