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人力資源經(jing)理/主管 4-6K（可面議）參考工資

山東省泰安市泰山區 ? | ?3-5年? | ?大專(zhuan)? | ?26歲-45歲? | ?招1人? | ?全(quan)職

五險年終獎(jiang)節日福利(li)

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崗位職責

1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協助推動公司理念及4399在线视频免费观看的形成；
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；
10、負責部門(men)的(de)日常事務管理(li)工(gong)作(zuo)，協助完成本部門(men)員(yuan)工(gong)工(gong)作(zuo)考核、激勵及(ji)部門(men)資金的(de)預算和控制等工(gong)作(zuo)，公司安排的(de)其他工(gong)作(zuo)。

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業專科及以上學歷；
2、3年以上相關工作經驗，有生產企業管理經驗者優先；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
6、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；
8、很強的激勵、溝通、協(xie)調、團隊(dui)領(ling)導能(neng)力，責任(ren)心(xin)、事業心(xin)強。

工作地址

山(shan)東省泰(tai)安市泰(tai)山(shan)區徐家樓工業園(yuan)夏家莊園(yuan)區展開(kai)地圖(tu)

HR信息

王經理

3日內活躍

人力資源部 | 主管 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復暫無(wu)

聊天意愿(yuan) 暫無

活(huo)躍時(shi)段潛水(shui)

公(gong)司(si)其(qi)他(ta)職(zhi)位(wei) 查看本公司更多職位

裝配工(gong)人 11-20

3-4K 泰(tai)安市-泰(tai)山區 | 25歲-50歲 | 不限