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人力資源經理/主管 4-6K(可面議) 參考工資
山東省泰安市泰山區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?26歲(sui)-45歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
五險年終(zhong)獎節(jie)日福利
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崗位職責

1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協助推動公司理念及4399在线视频免费观看的形成;
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
10、負責(ze)部門的(de)日(ri)常(chang)事務管理工(gong)(gong)作(zuo),協(xie)助完(wan)成本(ben)部門員工(gong)(gong)工(gong)(gong)作(zuo)考(kao)核、激(ji)勵(li)及部門資金(jin)的(de)預算和控制等工(gong)(gong)作(zuo),公司安排的(de)其(qi)他工(gong)(gong)作(zuo)。

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業專科及以上學歷;
2、3年以上相關工作經驗,有生產企業管理經驗者優先;
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
8、很強(qiang)的激勵、溝(gou)通、協調、團(tuan)隊(dui)領導(dao)能力(li),責任心、事業心強(qiang)。

工作地址
山(shan)東省泰安市泰山(shan)區徐(xu)家樓工業(ye)園夏家莊(zhuang)園區 展(zhan)開(kai)地(di)圖

HR信息
王經理
3日內活躍
人力資源部 | 主管 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復(fu) 暫無
聊天意愿 暫(zan)無
活躍時段(duan) 潛水
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裝配工人 11-20
3-4K 泰安市-泰山區(qu) | 25歲(sui)-50歲(sui) | 不限
家(jia)具/家(jia)電 機械/設備/重工
私營企業
少于(yu)50人
山(shan)(shan)東省(sheng)泰安市泰山(shan)(shan)區(qu)徐(xu)家(jia)樓工業園 (乘坐5路(lu)公交(jiao)車至泮河幼兒(er)園下車南至十(shi)字路(lu)口(kou)西(xi)行800米(mi)路(lu)北)
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