崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整(zheng)理數據，向上級領導出(chu)具(ju)數據分(fen)析結果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一(yi)定(ding)的人力資源管(guan)理或企業管(guan)理經(jing)驗，能獨立(li)制定(ding)績(ji)效(xiao)考核方(fang)案及(ji)進行制度、流程；
工作地址
山(shan)東省東營(ying)市東營(ying)港·東營(ying)港經濟開發區港西(xi)一路(lu)以西(xi)，海(hai)港路(lu)以北
HR信息
王經理
今日活躍
與HR聊聊
聊(liao)天意愿
較(jiao)慢
回復間隔(ge)
大于(yu)5分(fen)鐘(zhong)
活躍時(shi)段
活躍
上午9-10點
最活(huo)躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇(yu)到扣押證件、收取押金、提(ti)供擔保、強迫入股(gu)集(ji)資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑(hei)中介(jie)、人身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行(xing)為。請及時保留證據，立即向平臺(tai)舉報投訴，必要時可以(yi)報警(jing)、起(qi)訴，維(wei)護自(zi)己的合法權(quan)益。
公司(si)其他職位 查看本公司更多職位
化驗員
5-6K
東營(ying)市-東營(ying)港(gang) | 20歲-35歲 | 高中(zhong)
叉車工
6-7K
東(dong)營(ying)市-東(dong)營(ying)港 | 25歲-45歲 | 高中
生產內(nei)勤
5-6K
東(dong)營市-東(dong)營港(gang) | 22歲-35歲 | 大專
倉庫保管
5-6K
東(dong)營市-東(dong)營港 | 25歲(sui)-45歲(sui) | 大專
前臺/接待
4-5K
東營(ying)市-東營(ying)港 | 20歲(sui)-32歲(sui) | 大專
安(an)環部長
10-15K
東營市-東營港 | 30歲-45歲 | 大專
石油/石化/化工
股(gu)份制(zhi)公(gong)司(si)
501~1000人
東營市(shi)東營港東營港經濟(ji)開(kai)發區港西一(yi)路以西，海港路以北(bei)
感興趣的職位
齊魯人才 本平臺所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151