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人力資源(yuan)專(zhuan)員/助理(li) 5-6K 參考工資
山東省東營市東營港? | ?經(jing)驗不限? | ?大專? | ?22歲(sui)-35歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全(quan)職(zhi)
孝道補助(zhu) 五險(xian)一金節日福(fu)利8小時工作制健(jian)康體檢(jian)提供住宿餐補/工作餐班(ban)車接送
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導出(chu)具(ju)數據分析結(jie)果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的人力資源管(guan)理或企(qi)業管(guan)理經驗(yan),能(neng)獨立制定(ding)績效(xiao)考核方案及進行制度、流程;

工作地址
山(shan)東(dong)省東(dong)營市東(dong)營港(gang)(gang)·東(dong)營港(gang)(gang)經濟開(kai)發區港(gang)(gang)西一路以(yi)西,海(hai)港(gang)(gang)路以(yi)北
HR信息
王經理
今日活躍
與HR聊聊
應(ying)聘回聊 高(gao) 回聊(liao)率 100%
聊(liao)天意愿 較慢 回復(fu)間(jian)隔 大于5分(fen)鐘(zhong)
活(huo)躍(yue)時段 活(huo)躍 上午9-10點 最(zui)活躍
安全警示
立即投訴

在求職過程(cheng)中如(ru)果遇(yu)到扣押證(zheng)件(jian)、收取押金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛(xu)假宣(xuan)傳(chuan)或其他違法違規行(xing)為。請及時保(bao)留證(zheng)據,立即向平(ping)臺舉報(bao)投訴(su),必(bi)要時可以報(bao)警、起訴(su),維護自(zi)己(ji)的合法權益(yi)。

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倉(cang)庫保管
5-6K 東營市-東營港 | 25歲-45歲 | 大專(zhuan)
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