崗位職責
1.完成招聘工作，包括：招聘計劃制定、執行、招聘渠道管理與拓展，招聘數據分析，校園招聘/俱樂部等大型招聘項目；
2.完成培訓項目的推進和實施，包括：參與培訓計劃的制定，培訓計劃的落地執行，培訓數據收集和分析，反饋培訓效果；
3.人力資源其他工作。
崗位要求
1.本科及以上學歷，人力資源工作3年經驗以下；對人力資源工作有濃厚興趣，愿意在此領域長期發展；
2.對數據敏感，良好的邏輯思維能力和數據分析能力；
3.有責任心，正直(zhi)，執行能力強，能夠承(cheng)受壓力。
工作地址
東營(ying)市山東省東營(ying)市經濟開(kai)發區遼河路24號
HR信息
劉先生
3日內活躍
人力資源部
與HR聊聊
聊天(tian)意愿
快
回復間(jian)隔
3-5分鐘
活躍時(shi)段
潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如果遇到扣押(ya)(ya)證(zheng)件、收取押(ya)(ya)金(jin)(jin)、提供擔(dan)保、強(qiang)迫(po)入股(gu)集資、解凍資金(jin)(jin)、詐騙傳(chuan)(chuan)銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡(e)意(yi)騷(sao)擾、惡(e)意(yi)營(ying)銷、虛假宣傳(chuan)(chuan)或其他違(wei)法(fa)違(wei)規(gui)行為(wei)。請及時保留證(zheng)據，立即向平臺舉報投訴，必要時可以(yi)報警、起訴，維護自己的合法(fa)權益。
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