崗位職責
1.完成招聘工作，包括：招聘計劃制定、執行、招聘渠道管理與拓展，招聘數據分析，校園招聘/俱樂部等大型招聘項目；
2.完成培訓項目的推進和實施，包括：參與培訓計劃的制定，培訓計劃的落地執行，培訓數據收集和分析，反饋培訓效果；
3.人力(li)資源其他工作。
崗位要求
1.本科及以上學歷，人力資源工作3年經驗以下；對人力資源工作有濃厚興趣，愿意在此領域長期發展；
2.對數據敏感，良好的邏輯思維能力和數據分析能力；
3.有責任心，正(zheng)直，執(zhi)行(xing)能(neng)力(li)強，能(neng)夠(gou)承受壓(ya)力(li)。
工作地址
東營市(shi)山東省東營市(shi)經濟(ji)開發區遼河(he)路(lu)24號
HR信息
劉先生
3日內活躍
人力資源部
與HR聊聊
聊天意愿
快(kuai)
回(hui)復間隔
3-5分鐘
活躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程中如(ru)果(guo)遇到(dao)扣押(ya)(ya)證(zheng)件、收取押(ya)(ya)金(jin)、提供擔保、強(qiang)迫入股(gu)集資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金(jin)、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求職歧視、黑中介、人身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為(wei)。請及時(shi)保留證(zheng)據，立即向平臺舉報投訴，必要時(shi)可(ke)以(yi)報警、起訴，維護自己(ji)的合法(fa)權益。
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