崗位職責
1.完成招聘工作，包括：招聘計劃制定、執行、招聘渠道管理與拓展，招聘數據分析，校園招聘/俱樂部等大型招聘項目；
2.完成培訓項目的推進和實施，包括：參與培訓計劃的制定，培訓計劃的落地執行，培訓數據收集和分析，反饋培訓效果；
3.人力資(zi)源(yuan)其(qi)他工作。
崗位要求
1.本科及以上學歷，人力資源工作3年經驗以下；對人力資源工作有濃厚興趣，愿意在此領域長期發展；
2.對數據敏感，良好的邏輯思維能力和數據分析能力；
3.有責任心(xin)，正直(zhi)，執行能力強，能夠承受壓力。
工作地址
東(dong)(dong)營市山東(dong)(dong)省東(dong)(dong)營市經濟開發區遼(liao)河路24號
HR信息
劉先生
3日內活躍
人力資源部
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活躍時段
潛水(shui)
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣(kou)押證件、收取押金(jin)、提(ti)供擔(dan)保(bao)、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意(yi)(yi)騷擾、惡(e)意(yi)(yi)營(ying)銷、虛假宣傳或其他違法違規(gui)行為。請及時保(bao)留證據，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起(qi)訴，維護自己(ji)的合法權益。
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