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人(ren)力資源經理/主(zhu)管(guan) 5-7K 參考工資
山東省濰坊市經開區 ? | ?3-5年(nian)? | ?本科? | ?年(nian)齡(ling)不限? | ?招2人? | ?全職
五險一(yi)金(jin)年終獎節日福利(li)帶薪年假公費培訓(xun)健康體檢通訊補(bu)貼(tie)提供住(zhu)宿(su)交通補貼
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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員工的福利(li)政策,組織績效管理與考(kao)核(he),并進行管理人員的績效面談;

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦(ban)公軟件及相關的人事管理(li)軟件;

工作地址
山東省濰坊市經開區新元路2188號 展開地圖

HR信息
人事部
3日內活躍
行政人事部 | 人事 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意愿 暫(zan)無
活(huo)躍時段 潛水
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山東省(sheng)濰坊市寒(han)亭(ting)區經濟開(kai)發區新元路(lu)2188號(hao)
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