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運營(ying)管理MT（校園招聘） 6-8K 參考工資

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崗位職責

1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標；
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作；
5、為部門工(gong)作(zuo)提供建設性的(de)建議(yi)，協助直(zhi)屬上級做好崗位工(gong)作(zuo)及團隊管理工(gong)作(zuo)；

崗位要求

①全日制本科學歷及以上（含專升本）；
②企業管理、行政管理、人力資源、市場營銷、工商管理、市場營銷、會計學、財務管理等相關專業；
③英語四級以上，在校成績良好；
④善于溝通(tong)表達、樂觀(guan)開朗，在校從事過學生干部者(zhe)優先錄取。

工作地址

山東(dong)省濟寧(ning)市·兗(yan)州市創(chuang)新大廈

HR信息

趙女士

當前在線

人力資源部經理 | 人力資源部經理

與HR聊聊

應聘(pin)回聊一般回(hui)聊率 82%

聊(liao)天意愿快回復間隔 3-5分鐘

活躍時段(duan) 潛水

安全警示

立即投訴

在求(qiu)職(zhi)過程中(zhong)如(ru)果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提供(gong)擔(dan)保、強迫入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金(jin)、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧(qi)視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻擊、惡(e)(e)意(yi)騷擾、惡(e)(e)意(yi)營銷、虛假宣傳或其他(ta)違法違規(gui)行(xing)為。請(qing)及(ji)時(shi)保留證據，立即向平臺舉(ju)報(bao)投訴，必要(yao)時(shi)可以報(bao)警、起訴，維護(hu)自(zi)己的合法權益。

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