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招聘專員/助理 4-6K（可(ke)面議）參考工資

五(wu)險年終(zhong)獎雙休8小時(shi)工作制帶薪年假公費旅游(you)健康(kang)體檢提供住宿餐(can)補/工(gong)作餐(can)班車(che)接送

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崗位職責

1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、領導(dao)交辦的其他事情。

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、至少3年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；
4、具備強(qiang)烈的責任感(gan)，事業心，優秀(xiu)的溝通能(neng)力。

晉升機制

人事(shi)專員人事(shi)主管(guan)

工作地址

山(shan)東省(sheng)濰(wei)坊市(shi)濰(wei)坊市(shi)坊子(zi)區山(shan)東美(mei)林衛浴(yu)有限(xian)公(gong)司展(zhan)開地圖

HR信息

李經理

3日內活躍

自投遞起4個工作日內答復

簡(jian)歷答復暫無(wu)

聊天意愿(yuan) 較慢回復間隔大于5分鐘