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山東省濟南市歷城區
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| ?經驗(yan)不限(xian)? | ?大專? |
?20歲-29歲? | ?招1人? | ?全職
工作時間
08:30 -17:00 ???雙(shuang)休(xiu)
薪資詳情
發(fa)放方式：每月(yue)10日?????
崗位職責
崗位職責：
1.招聘工作的具體實施，包括信息發布、面試安排等，并進行招聘效果的工作分析
2.拓展并維護各種招聘渠道
3.發布職位信息、收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選，安排面試
4.跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫
5.提供招聘分析報告和企業人員結構分析報告
6.應聘人員資料庫的建立和維護
7.保持與人才市場、職介機構等單位的聯絡
8.領導交代的其他工作
崗位要求
任職資格：
1.性別不限，工作經驗3年以上，有人力資源招聘的實務操作經驗者優先考慮
2.年齡(ling)20-29歲(sui)，溝通表達(da)能力好(hao)，性格溫和(he)、有(you)耐心、積極中(zhong)東，為人正直，忠誠守信(xin)，工作嚴謹，具有(you)很好(hao)的(de)語言和(he)文(wen)字(zi)表達(da)能力
晉升機制
人事(shi)專員人事主管人事經理人事總監(jian)
工作地址
山東省濟南市歷城區飛躍大(da)道創(chuang)新工(gong)場
展開地圖(tu)
HR信息
彭經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無(wu)
活躍時段(duan) 潛水
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山東省(sheng)濟南(nan)市歷(li)下區(qu)山大南(nan)路60號
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