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山東省濟南市歷城區
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| ?經(jing)驗不限(xian)? | ?大專? |
?20歲-29歲? | ?招(zhao)1人? | ?全(quan)職
工作時間
08:30 -17:00 ???雙(shuang)休
薪資詳情
發放方(fang)式：每月(yue)10日(ri)?????
崗位職責
崗位職責：
1.招聘工作的具體實施，包括信息發布、面試安排等，并進行招聘效果的工作分析
2.拓展并維護各種招聘渠道
3.發布職位信息、收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選，安排面試
4.跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫
5.提供招聘分析報告和企業人員結構分析報告
6.應聘人員資料庫的建立和維護
7.保持與人才市場、職介機構等單位的聯絡
8.領(ling)導交(jiao)代的其(qi)他工作
崗位要求
任職資格：
1.性別不限，工作經驗3年以上，有人力資源招聘的實務操作經驗者優先考慮
2.年齡20-29歲，溝通表達能力好(hao)，性格溫和(he)、有耐心、積(ji)極中東，為人正直(zhi)，忠誠守(shou)信，工(gong)作嚴謹，具有很好(hao)的語言和(he)文字(zi)表達能力
晉升機制
人(ren)事專(zhuan)員(yuan)人事主管人事經(jing)理人事(shi)總監
工作地址
山東省濟南市歷(li)城區飛(fei)躍(yue)大道(dao)創新工場
展開地圖
HR信息
彭經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛(qian)水
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5-6K 濟(ji)南市(shi)-章丘區 | 年(nian)齡不限(xian) | 大專
建筑/建材/工(gong)程
私(si)營企業(ye)
50~100人
山(shan)東省濟南市歷下區山(shan)大南路60號
感興趣的職位
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