工作時間
08:30 -17:00 ???雙休
薪資詳情
發(fa)放方(fang)式:每月(yue)10日?????
崗位職責
崗位職責:
1.招聘工作的具體實施,包括信息發布、面試安排等,并進行招聘效果的工作分析
2.拓展并維護各種招聘渠道
3.發布職位信息、收集簡歷,聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試
4.跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫
5.提供招聘分析報告和企業人員結構分析報告
6.應聘人員資料庫的建立和維護
7.保持與人才市場、職介機構等單位的聯絡
8.領(ling)導交代的其他工作
崗位要求
任職資格:
1.性別不限,工作經驗3年以上,有人力資源招聘的實務操作經驗者優先考慮
2.年(nian)齡20-29歲,溝通表(biao)達能力好,性格溫和、有(you)耐(nai)心、積極中(zhong)東,為人正直,忠誠守(shou)信,工(gong)作嚴(yan)謹,具有(you)很好的語言和文字表(biao)達能力
晉升機制
人事(shi)專員人事主管人事(shi)經理人事(shi)總(zong)監
工作地址
山東省濟南市歷城(cheng)區飛躍(yue)大道創新工場
展開地圖
HR信息
彭經理
3日內活躍
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水
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研學教育老師 10-25
3.5-5K 濟南市(shi)-歷城區(qu) | 20歲-30歲 | 大專(zhuan)
安全員 10-25
5-6K 濟南市-章丘(qiu)區 | 年齡(ling)不限 | 大專(zhuan)
建筑/建材/工程
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50~100人
山東(dong)省濟南市歷下區山大南路60號
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