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山東省濟南市歷城區
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| ?經(jing)驗不限? | ?大專? |
?20歲-29歲? | ?招1人? | ?全職
工作時間
08:30 -17:00 ???雙休
薪資詳情
發放(fang)方式：每月10日?????
崗位職責
崗位職責：
1.招聘工作的具體實施，包括信息發布、面試安排等，并進行招聘效果的工作分析
2.拓展并維護各種招聘渠道
3.發布職位信息、收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選，安排面試
4.跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫
5.提供招聘分析報告和企業人員結構分析報告
6.應聘人員資料庫的建立和維護
7.保持與人才市場、職介機構等單位的聯絡
8.領(ling)導(dao)交代的其他工作
崗位要求
任職資格：
1.性別不限，工作經驗3年以上，有人力資源招聘的實務操作經驗者優先考慮
2.年齡20-29歲，溝通(tong)表達能力好(hao)，性格溫和、有耐(nai)心、積極中東，為(wei)人正直，忠(zhong)誠守(shou)信，工作嚴謹，具有很好(hao)的語言和文字表達能力
晉升機制
人事(shi)專員(yuan)人事主管(guan)人(ren)事(shi)經理人(ren)事總監
工作地址
山東省濟(ji)南(nan)市(shi)歷城區飛躍(yue)大道創新工場
展開地圖
HR信息
彭經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活(huo)躍時段(duan) 潛水(shui)
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山東(dong)省濟(ji)南(nan)市歷下區山大南(nan)路60號
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