工作時間
08:30 -17:00 ???雙(shuang)休(xiu)
薪資詳情
發放方式：每月10日?????
崗位職責
崗位職責：
1.招聘工作的具體實施，包括信息發布、面試安排等，并進行招聘效果的工作分析
2.拓展并維護各種招聘渠道
3.發布職位信息、收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選，安排面試
4.跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫
5.提供招聘分析報告和企業人員結構分析報告
6.應聘人員資料庫的建立和維護
7.保持與人才市場、職介機構等單位的聯絡
8.領導交代的(de)其他工作
崗位要求
任職資格：
1.性別不限，工作經驗3年以上，有人力資源招聘的實務操作經驗者優先考慮
2.年齡20-29歲，溝通表達能力好，性(xing)格溫(wen)和(he)、有(you)耐心、積極中東(dong)，為人正直，忠(zhong)誠守信，工作嚴謹，具有(you)很好的語言和(he)文字表達能力
晉升機制
人事專員人事主管人事(shi)經理人事總(zong)監
工作地址
山東省濟南(nan)市歷城區飛躍大道創新(xin)工場
展開地圖
HR信息
彭經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時(shi)段 潛水
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旅(lv)游專員(yuan) 10-25
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3.5-5K 濟南市-歷城區 | 20歲-30歲 | 大專(zhuan)
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5-6K 濟南市(shi)-章(zhang)丘區 | 年(nian)齡不限 | 大專
建筑/建材/工(gong)程
私營(ying)企業
50~100人
山東(dong)省濟(ji)南市歷下(xia)區(qu)山大南路60號
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