崗位職責
1、組織并協助各部門進行招聘、培訓等工作;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，利用各種招聘渠道發布招聘廣告；
3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護；
5、其(qi)他人(ren)事日常工作;
崗位要求
1、本科及以上學歷，有經驗者優先考慮；
2、較強的溝通協調能力，良好的分析、解決問題能力，抗壓力強；
3、強烈的責任心及耐心，良好的溝通協調能力及團隊合作精神，熟練操作辦公相關軟件；
4、八小時工作制。
工作地址
山東省濟寧市·兗州市創新大廈
HR信息
趙女士
當前在線
人力資源部經理
|
人力資源部經理
與HR聊聊
聊天(tian)意愿
快(kuai)
回復間隔(ge)
3-5分鐘
活躍(yue)時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如果遇到(dao)扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫入(ru)股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人(ren)身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其(qi)他違法(fa)違規行為(wei)。請及(ji)時(shi)保留證(zheng)據，立即向(xiang)平臺舉報投(tou)訴(su)，必要(yao)時(shi)可(ke)以報警、起訴(su)，維護自(zi)己的(de)合法(fa)權益。
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