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人力資(zi)源經理 4-6K（可(ke)面(mian)議）參考工資

山東省日照市東港區? | ?1-2年(nian)?| ?大專? | ?年(nian)齡不限? | ?招1人? | ?全職

五險年(nian)終獎(jiang)獎金提(ti)成節(jie)日(ri)福(fu)利(li)雙休8小時工作制帶薪年(nian)假公費培(pei)訓公費旅(lv)游(you)通訊(xun)補貼交(jiao)通補貼

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崗位職責

1、協助起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程，包括培訓、考核、薪酬及福利等；
2、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作，負責公司年度人力發展計劃的確定并執行；
3、執行人力資源日常性事務工作，輔助上級完成人力資源目標規劃；
4、辦理人事招聘、人才引進、內部調動、解聘、退休、接納和轉移保險等的相關手續；
5、負責公司行政人事類管理工作及公司的對外各類公關事務；
6、建立良好的工作環境及4399在线视频免费观看，為公司的企業發展提供良好的行政支持；
7、其他日常行政工作的處理。

崗位要求

1、人力資源管理或相關專業專科以上學歷；
2、1年以上人力資源工作經驗，熟悉國家各項勞動人事法規政策；
3、工作細心沉穩，思維邏輯清晰嚴謹，原則性強，保密意識強；
4、有大型企業工作經驗者優先。

晉升機制

人力資源總(zong)監(jian)行(xing)政(zheng)人事副總運營(ying)總經理總經理

工作地址

日(ri)照市東(dong)港區海(hai)濱五路與(yu)黃海(hai)二路交匯處海(hai)洋(yang)國際四樓

HR信息

孟經理

3日內活躍

人力資源部 | 經理

與HR聊聊

安全警示

立即投訴

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